Mentionsy
8:10
8:10
15.05.2026 04:00

Koszmar Azjatek w Thai Bali Spa

W przypadku salonów masażu Thai Bali Spa „praca za miskę ryżu” to nie metafora. „Proszę powiedzieć masażystkom, że nie dostaną ryżu, dopóki nie posprzątają” – przekazała recepcjonistkom kierowniczka. Thai Bali Spa, czyli lider w swojej branży, to jednocześnie miejsce, w którym masażystki z Azji traktowane są jak niewolnice. Mieszkają w piwnicach, na zapleczach salonów, a zaniżone wypłaty otrzymują z ponad tygodniowym opóźnieniem. Joanna Dzikowska rozmawia z Pawłem Marcinkiewiczem, autorem reportażu o warunkach pracy w salonach Tomasza Plebaniaka. Tekst przeczytasz na: https://warszawa.wyborcza.pl/warszawa/7,54420,32741756,tajki.html Więcej podcastów na: https://wyborcza.pl/podcast. Piszcie do nas w każdej sprawie na: [email protected].

Tomasza Plebaniaka Państwowa Inspekcja Pracy Straż Graniczna Balisławie Boże Joanna Dzikowska Józefów Paweł Marcinkiewicz Plemaniak Porsche Table & Spa Astarni Thai Bali Spa Tomasz Pelbaniak Tomasz Perbaniak

Rozdziały (12)

1. Wprowadzenie i opowieść o psie

Dziennikarz opowiada o temacie reportażu, który przyszedł po komentarzach do sieci Table & Spa.

2. Opowieść pracownicza

Dziennikarz opowiada o sytuacji pracowniczej w Thai Bali Spa.

3. Warunki pracy

Opis warunków pracy masażystek, ich opis i dokumentacja.

4. Problem z wodą i robakami

Opis problemów z wodą i robakami w pracowniczych lokacjach.

5. Buntowanie pracownicze

Pracownice nie buntują się i opowiadają o swoich problemach.

6. Mobbing i niskie wynagrodzenie

Opis sytuacji z mobbingiem i niskim wynagrodzeniem.

7. Ryż jako nagroda

Ryż jako nagroda za posprzątanie i opis sytuacji w Thai Bali Spa.

8. Styl zarządzania

Opis stylu zarządzania firmy i jego wpływ na pracownicze relacje.

9. Awaria terminala

Opis gry awaria terminala i oszustw z kartami płatnicznymi.

10. Sytuacja w Jastarni

Opis warunków pracy w Jastarni i zniszczenia salonu.

11. Reakcje służb

Opis reakcji służb kontrolujących Thai Bali Spa.

12. Systemowy problem

Opis systemowych problemów i kultury szacunku dla pracodawcy.

Szukaj w treści odcinka

Wpisz frazę, aby wyszukać treść w transkrypcji tego odcinka

Ostatnie odcinki