Mentionsy
Do rozmowy przygotuj sę wg metody STAR. Jakub Ostrowski
🎙 Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej, poprosić o podwyżkę i skutecznie się przebranżowić?
W 13. odcinku „Od Juniora do Digital PRO” moim gościem jest Jakub Ostrowski – ekspert HR z ponad 14-letnim doświadczeniem w rekrutacji, employer brandingu i talent acquisition. Rozmawiamy o realiach rynku pracy, błędach kandydatów i strategiach, które naprawdę działają.
📌 W tym odcinku:
Jak mówić o swoich kompetencjach, żeby dostać pracę? Co odpowiadać na pytanie „Dlaczego chce Pan/Pani u nas pracować?” Jak negocjować podwyżkę lub awans? Kiedy jest najlepszy moment na zmianę pracy? Czym są kompetencje transferowalne i jak je pokazać? Jak bezpiecznie i skutecznie się przebranżowić – nawet bez doświadczenia?💼 Jeśli jesteś na początku kariery, chcesz wejść do branży digital, albo myślisz o zmianie zawodu – ten odcinek jest dla Ciebie. Poznasz konkretne przykłady z życia, usłyszysz rady z pierwszej ręki i dowiesz się, jak zbudować przewagę na rozmowie rekrutacyjnej.
👇 Zostaw komentarz, zasubskrybuj kanał i kliknij dzwoneczek – co tydzień nowe rozmowy z praktykami digital i HR!
📲 Zapisz się na konsultację z Jakubem przez Akcelerator Kariery Praca Jutra lub znajdź go na LinkedIn.
#rozmowarekrutacyjna #rekrutacja #rekrutacja2025 #zmianapracy #przebranazowienie #karieradigital #pracajutra #pracazdalna #nowapraca #pracanadsobą #karierawdigital #digitalcareer #ecommerce #rozwojkariery
Praca Jutra www.pracajutra.pl
🎯 Partnerem odcinka jest Praca Jutra – właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery.
🌐 www.pracajutra.pl
Rozdziały (11)
Adam Chudzik przedstawia serię odcinków "Od Juniora do Digital Pro" i wprowadza gościa, Jakuba Ostrowskiego, specjalistę w rekrutacji i zarządzaniu talentami.
Jakub opisuje swoją karierę, od stażu w Lidlu Polska do założenia własnej agencji konsultingowej w rekrutacji i zarządzaniu talentami.
Jakub opowiada o trudnościach rekrutacji i swoim wyborze studiów w HR, a także o przygotowaniu do rozmów rekrutacyjnych.
Jakub szczegółowo opisuje metodę DODA STAR dla przygotowania do rozmów rekrutacyjnych i podaje przykłady jej zastosowania.
Jakub daje radę na pytania dotyczące odpowiedzi na pytanie 'Dlaczego chce pracować w tej firmie?' oraz technik prowadzenia rozmów rekrutacyjnych.
Jak ułatwić stres podczas rozmowy rekrutacyjnej poprzez techniki oddechowe i relaksacyjne.
Wskazówki dotyczące przebranżowania się do nowej branży, w tym budowanie portfolio i przygotowywanie się do rozmów rekrutacyjnych.
Omówienie kompetencji transferowalnych i ich zastosowania w różnych zawodach.
Jak prowadzić rozmowę o podwyżce i maksymalizować szanse na jej uzyskanie.
Rozważania nad przebranżowaniem się do nowych kariery, w tym przykłady i wskazówki.
Jakub Ostrowski podaje informacje o swoich konsultacjach i kontakcie.
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
Jednoosobowe Imperium: Jak przejść od chaosu do...
15.05.2026 12:11
-
Twoja kariera to wynik Twoich przekonań. Dowied...
12.05.2026 09:25
-
Protokół Zmiany Zawodowej: Sprawdź na jakim eta...
29.04.2026 14:13
-
Co zrobić, gdy nie wiesz, co dalej z Twoją kari...
21.04.2026 16:00
-
3 Wirusy Mentalne, które blokują Twoją Karierę ...
01.04.2026 15:05
-
Jak przestać zwlekać? Protokół Likwidator Zwłok...
05.03.2026 06:00
-
Dlaczego wiesz ZA DUŻO, by odnieść sukces? (Met...
24.02.2026 16:00
-
Dlaczego Twoja kariera stoi w miejscu? 5 brutal...
23.02.2026 06:40
-
Rozwój osobisty Cię oszukuje? Odkryj swój Osobi...
23.02.2026 06:30
-
Przestań harować zacznij hakować. Strategia Kar...
02.02.2026 16:00