Mentionsy

Adam Chudzik - Od Juniora do PRO
Adam Chudzik - Od Juniora do PRO
27.08.2025 16:54

Do rozmowy przygotuj sę wg metody STAR. Jakub Ostrowski

🎙 Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej, poprosić o podwyżkę i skutecznie się przebranżowić?

W 13. odcinku „Od Juniora do Digital PRO” moim gościem jest Jakub Ostrowski – ekspert HR z ponad 14-letnim doświadczeniem w rekrutacji, employer brandingu i talent acquisition. Rozmawiamy o realiach rynku pracy, błędach kandydatów i strategiach, które naprawdę działają.

📌 W tym odcinku:

Jak mówić o swoich kompetencjach, żeby dostać pracę? Co odpowiadać na pytanie „Dlaczego chce Pan/Pani u nas pracować?” Jak negocjować podwyżkę lub awans? Kiedy jest najlepszy moment na zmianę pracy? Czym są kompetencje transferowalne i jak je pokazać? Jak bezpiecznie i skutecznie się przebranżowić – nawet bez doświadczenia?

💼 Jeśli jesteś na początku kariery, chcesz wejść do branży digital, albo myślisz o zmianie zawodu – ten odcinek jest dla Ciebie. Poznasz konkretne przykłady z życia, usłyszysz rady z pierwszej ręki i dowiesz się, jak zbudować przewagę na rozmowie rekrutacyjnej.

👇 Zostaw komentarz, zasubskrybuj kanał i kliknij dzwoneczek – co tydzień nowe rozmowy z praktykami digital i HR!

📲 Zapisz się na konsultację z Jakubem przez Akcelerator Kariery Praca Jutra lub znajdź go na LinkedIn.

#rozmowarekrutacyjna #rekrutacja #rekrutacja2025 #zmianapracy #przebranazowienie #karieradigital #pracajutra #pracazdalna #nowapraca #pracanadsobą #karierawdigital #digitalcareer #ecommerce #rozwojkariery
Praca Jutra www.pracajutra.pl

🎯 Partnerem odcinka jest Praca Jutra – właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery.
🌐 www.pracajutra.pl

Rozdziały (11)

1. Introdukcja i temat rozmowy

Adam Chudzik przedstawia serię odcinków "Od Juniora do Digital Pro" i wprowadza gościa, Jakuba Ostrowskiego, specjalistę w rekrutacji i zarządzaniu talentami.

2. Kariera Jakuba Ostrowskiego

Jakub opisuje swoją karierę, od stażu w Lidlu Polska do założenia własnej agencji konsultingowej w rekrutacji i zarządzaniu talentami.

3. Rekrutacja i wykształcenie

Jakub opowiada o trudnościach rekrutacji i swoim wyborze studiów w HR, a także o przygotowaniu do rozmów rekrutacyjnych.

4. Przygotowanie do rozmów rekrutacyjnych

Jakub szczegółowo opisuje metodę DODA STAR dla przygotowania do rozmów rekrutacyjnych i podaje przykłady jej zastosowania.

5. Odpowiedzi na pytania rekrutera

Jakub daje radę na pytania dotyczące odpowiedzi na pytanie 'Dlaczego chce pracować w tej firmie?' oraz technik prowadzenia rozmów rekrutacyjnych.

6. Techniki oddechowe i relaksacyjne

Jak ułatwić stres podczas rozmowy rekrutacyjnej poprzez techniki oddechowe i relaksacyjne.

7. Przebranżowanie się do nowej branży

Wskazówki dotyczące przebranżowania się do nowej branży, w tym budowanie portfolio i przygotowywanie się do rozmów rekrutacyjnych.

8. Kompetencje transferowalne

Omówienie kompetencji transferowalnych i ich zastosowania w różnych zawodach.

9. Rozmowa o podwyżce

Jak prowadzić rozmowę o podwyżce i maksymalizować szanse na jej uzyskanie.

10. Przykłady przebranżowania się

Rozważania nad przebranżowaniem się do nowych kariery, w tym przykłady i wskazówki.

11. Konsultacje i kontakty

Jakub Ostrowski podaje informacje o swoich konsultacjach i kontakcie.

Szukaj w treści odcinka

Wpisz frazę, aby wyszukać treść w transkrypcji tego odcinka