Mentionsy
BartoszMendyk
12.10.2020 19:56
Czy wolno mierzyć temperaturę pracownikowi?
Ilość zakażeń wzrosła do 5000 tyś. dziennie. Przeciwdziałanie COVIDOWI dotyczy również poprzez badanie osób przychodzących do urzędu lub szkoły. Mamy jednak problem: czy ważniejsze są przepisy prawa pracy, które by nas do tego (wręcz) zachęcały, czy (nie)wiążące zalecenia Prezesa UODO, który wyraźnie wskazuje, że nie, o ile inspekcja sanitarna wyda decyzję zobowiązującą go do tego. Zgoda pracownika nie jest wystarczającą podstawą. Tak więc jaka jest relacja tych dwóch gałęzi prawa staram się odpowiedzieć w podcaście.
Recent Episodes
-
Czy administracja może się kontrolować w trybie...
13.02.2021 08:05
-
Prawo pracy ważniejsze niż RODO?
07.02.2021 08:06
-
Wynagrodzenia katechetów
09.01.2021 08:11
-
Zdalne rady pedagogiczne
16.12.2020 10:05
-
Masowy wniosek "działki pod fotowoltaikę"
10.12.2020 20:25
-
Interes prawny w udostępnianiu danych z rejestr...
05.12.2020 20:43
-
Czy można informować kto zachorował na Covid?
03.12.2020 21:27
-
Czy na izolacji można pracować?
20.11.2020 20:50
-
Wykonanie uchwały powierza się...
16.11.2020 20:07
-
Czy można nagrywać zdalne lekcje?
12.11.2020 21:15