Mentionsy
Ostatnie odcinki (88 wszystkich)
#Poradnik 003 - Zgoda na przetwarzanie danych osobowych - kiedy jej nie zbierać?
Przetwarzanie danych osobowych na podstawie zgody jest zmorą bardzo wielu przedsiębiorców i organizacji. Klienci i czytelnicy bloga dosłownie zasypują nas pytaniami na ten temat - np. w jakich przy...
#RODOaktualności 005 - Koronawirus a RODO
W dzisiejszym odcinku wzięliśmy na warsztat dwa kluczowe pytania, które szczególnie często zadawali nasi klienci i czytelnicy bloga:1. Czy pracownik ma OBOWIĄZEK PRAWNY informować pracodawcę, że zo...
#RODOFAQ 001 - Czy adres email to dane osobowe?
W dzisiejszych czasach korzystanie z emaila jest bardzo powszechne. Jest on wręcz niezbędny m.in. do zrobienia zakupów online, zakupu biletów do kina, czy też do wysłania CV w odpowiedzi na interes...
#RODOaktualności 004 - Publikowanie danych pracowników | Jak przejść kontrolę UODO
W dzisiejszym odcinku omówimy: publikowanie danych pracowników dotyczących ich wydajności w pracy oraz doskonałe case study - jak postępować w przypadku kontroli UODO, żeby nie "zarobić" kary finan...
#RODOaktualności 003 - Marketing zgodny z RODO
Bierzemy na warsztat najnowszą, wielomilionową i szóstą co do wielkości karę nałożoną na mocy RODO od czasu rozpoczęcia jego stosowania. Kara finansowa została nałożona przez włoski organ nadzorczy...
#Poradnik 001 - RODO a praca zdalna
Home office, czyli praca zdalna to coraz popularniejsza forma wykonywania obowiązków służbowych. Nie jest to jednak rozwiązanie pozbawione wad. Jedną z nich jest wyższe ryzyko wystąpienia naruszeni...
#RODOaktualności 001 - Nie igraj z UODO, sprawdzaj swój SPAM, RODO w marketingu
Zapraszamy Cię na przegląd najciekawszych wydarzeń, opinii, zmian prawnych z zakresu RODO z I połowy lipca 2020. Każdą RODO aktualność opatrzyliśmy praktycznym komentarzem.Spis treści:00:00 - Start...
#RODOaktualności 002 - Uważaj na transfer danych osobowych do USA
W dzisiejszym odcinku RODO aktualności zajmę się przełomowym orzeczeniem Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, które będzie miało bardzo istotny wpływ na ogromną część biznesów i organizacji...