Mentionsy

298: Jak firmy udają, że dbają o Twój rozwój (i jak to wykorzystać)?

Firmy uwielbiają chwalić się, że inwestują w rozwój pracowników. Brzmi świetnie na prezentacjach rekrutacyjnych i w raportach rocznych. Setki kursów, duże budżety szkoleniowe, transparentne ścieżki kariery. Rzeczywistość jednak brutalnie weryfikuje te obietnice. W teorii masz dostęp do bogatej oferty szkoleń, choć w praktyce często brakuje na nie czasu. Budżety na rozwój istnieją, ale nie zawsze są łatwe do wykorzystania. Twoja kariera może być jasno określona w dokumentach HR, jednak nie zawsze przekłada się to na szybki awans. Dziś pokażę Ci, jak mądrze wykorzystać tę sytuację, aby skutecznie rozwijać swoją karierę. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.

W tym odcinku dowiesz się:
🔸 dlaczego firmy chętnie mówią o rozwoju pracowników, ale w praktyce rzadko dają na to przestrzeń?
🔸 jak nie wpaść w pułapkę pozornego rozwoju i faktycznie budować swoją wartość na rynku pracy?
🔸 co możesz zrobić, aby firma faktycznie wspierała Twój rozwój – albo jak wykorzystać sytuację na swoją korzyść?

📧 Zapisz się na newsletter:https://l.exwork.pl/spotify-zapis
👉 Sprawdź kursy na stronie:https://l.exwork.pl/spotify-kursy