Mentionsy
Jak Pracować Z Ludźmi
18.06.2025 14:21
Ankiety Pracownicze bez tajemnic - dlaczego warto je wypełniać
Czy ankiety pracownicze cokolwiek dają pracownikom? Czy naprawde są anonimowe? Czy jest sens je wypełniać? Co się w zasadzie dzieje z moją ankietą, jak już kliknę "wyślij"?
Jeśli chociaż jedno z tych pytań od czasu do czasu Cię frapuje, to ten odcinek jest dla Ciebie!
Jeśli po odcinku będziesz mieć jakieś pytania, sugestie lub komentarze do podcastu, to napisz proszę w komentarzu pod tym odcinkiem lub na [email protected]
Jeśli są jakieś tematy o których chętnie posłuchasz w tym podcaście, też pisz śmiało! Za wszelkie pomysły i sugestie będę bardzo wdzięczny 🖤!
Miłego słuchania,
Michał
Recent Episodes
-
7 wartych przeczytania książek o pracy z ludźmi...
17.12.2025 15:21
-
Jak współpracować z founder(k)ami - ten o szale...
03.12.2025 15:21
-
O czym nie mówio w książkach dla managerów - te...
19.11.2025 15:21
-
Syndrom oszusta u początkujących managerów? - T...
05.11.2025 15:21
-
Dlaczego obiektywne dane nas nie przekonują? - ...
22.10.2025 14:21
-
Etos pracy czy kultura zapie*dolu; ten o relacj...
08.10.2025 14:21
-
Dlaczego manager nie musi być coachem ale warto...
24.09.2025 14:21
-
Kiedy pracownikom nie należy dawać autonomii; t...
10.09.2025 14:21
-
Wiele kultur w jednym zespole; ten o brazylijce...
27.08.2025 14:21
-
Jak nie przekonywać innych; ten o łapaniu ryby ...
13.08.2025 14:21