
Mentionsy

Jak millenialsi widzą i odbierają pokolenie Z
Pojawiło się wiele opracowań dotyczących charakterystyki generacji Z, z których wynika wprost, że jest to pokolenie roszczeniowe, demonstrujące postawę „mi się należy”. „Zetkom” bardzo zależy na autonomii w pracy i równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Około połowa z nich deklaruje, że rzuciłaby pracę, która uniemożliwiałaby im work-life-balance. Ponadto częściej niż pracownicy z pozostałych pokoleń , zgłaszają odczuwanie większego stresu i mniejszego emocjonalnego dobrostanu. Jak jest naprawdę? O tym opowie Ewelina Furtak, szefowa marketingu Cloudware Polska. Rozmawia Paulina Kostro. Słuchając nagrania dowiesz się m.in.: • Czym charakteryzuje się pokolenie Z? • Jak wygląda codzienna komunikacja z przedstawicielami tej generacji? • Czy to prawda, że „zetki” są trudniejsze w zarządzaniu? • W jaki sposób pracodawcy mogą radzić sobie z ich roszczeniową postawą? • Które postawy i zachowania „zetek” warto naśladować? Special Guest: Ewelina Furtak.
Dzień dobry, witam Państwa bardzo serdecznie w podcaście MIT Slow Management Review Polska, uczelni numer jeden na świecie. Ja nazywam się Paulina Kostro, a moją gościnią jest dzisiaj Ewelina Furtak, która od ponad 8 lat związana jest z branżą IT, współpracwała z takimi firmami jak Google czy IBM. W Cloudware Polska odpowiada za tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej, komunikację oraz współpracy z partnerami z zamiłowania i wykształcenia. Psycholog biznesu. Dziś podzieli się z na...
Search in Episode Content
Recent Episodes
-
Mentoring dla Liderów C-Level: Rozwój, Samotnoś...
17.10.2025 14:00
-
Jak dzięki AI zwiększyć sprzedaż i poprawić obs...
16.10.2025 16:00
-
Bądź dobrym szefem i... spróbuj nie zwariować
10.10.2025 11:30
-
Limity AI: #12 Dlaczego LLMy nie mogą przestać ...
09.10.2025 15:00
-
Gotowi na Gen Z: #1 Roszczeniowi czy świadomi? ...
06.10.2025 14:00
-
Limity AI: #11 AI w e-commerce – jak się za to ...
18.09.2025 12:00
-
Podcast MIT SMRP. Prawdziwa rewolucja: sztuczne...
11.09.2025 13:00
-
Zdrowie Lidera: #3 Motywacja w świecie wypaleni...
09.09.2025 16:00
-
Jak budować zaangażowanie, jak rozwijać zespoły...
18.08.2025 15:00
-
Limity AI: #10 Wojny kognitywne i suwerenność p...
07.08.2025 15:00