Mentionsy

246: Twoim pracownikom nie zależy? Napraw to! | Andrzej Burzyński

W jaki sposób osiągać lepsze wyniki jako zespół? Co motywuje pracowników i w jaki sposób ich zaangażować? Jakimi narzędziami można zmierzyć atmosferę w zespole? Czy osoby o różnych typach osobowości mogą pomóc tworzyć zespół? Zobacz, jak powinna wyglądać prawidłowa komunikacja w firmie.

Gość: Andrzej Burzyński. Pełny opis odcinka MWF 246: https://l.malawielkafirma.pl/p-246

W tym odcinku:

1:29 S. Kotler „Być jak Superman” (recenzja)
6:01 W jaki sposób osiągać lepsze wyniki jako zespół?
19:44 Co motywuje pracowników i jak ich zaangażować?
32:17 Jakimi narzędziami zmierzysz atmosferę w zespole?
47:08 Czy różne typy osobowości mogą pomóc tworzyć zespół?
52:41 Czym są talenty i jakie testy mogą je pokazać?
1:06:51 Jakie proste działania mogą poprawić zaangażowanie pracowników?

Posłuchaj też:

312: Zaskakująca metoda budowania sprawnego zespołu https://l.malawielkafirma.pl/p-312
308: Chcesz zatrudnić wirtualną asystentkę? Posłuchaj! https://l.malawielkafirma.pl/p-308
305: Nie zatrudniaj coacha, zanim tego nie posłuchasz https://l.malawielkafirma.pl/p-305

Bądźmy w kontakcie:

Instagram: https://l.malawielkafirma.pl/p-instagram
Facebook: https://l.malawielkafirma.pl/p-facebook
YouTube: https://l.malawielkafirma.pl/p-youtube

Zdobądź dostęp do dodatkowych materiałów! Dołącz bezpłatnie do Klubu MWF: https://l.malawielkafirma.pl/p-klub

[MUZYKA] Mała Wielka Firma. Podcast dla biznesu, rozwoju i przyjemności słuchania. Umowa o pracę to teoretycznie prosta wymiana coś za coś. Pracodawca daje pieniądze, a pracownik swój czas i umiejętności. Niestety w praktyce okazuje się to bardziej pokręcone. Zaprasza Marek Jankowski. Witam w odcinku 246. Dzień dobry, wideo, transkrypcje, linki i prezent do pobrania znajdziesz na maławielkafirma.pl/246. Jeżeli myślisz, że zatrudnianie sprowadza się do płacenia za czyjąś pracę, to mam d...