Mentionsy

409: OKR, czyli rób to, co trzeba, a nie pracuj od rana do wieczora | Natalia Dołżycka

Na czym polega metoda OKR i w jaki sposób pomaga w realizacji celów? Jak stosować ją w jednoosobowej firmie, żeby faktycznie poczuć różnicę? Dlaczego niektórym osobom trudno korzystać z metody OKR i jak to zmienić? Poznaj metodę, która pozwoli ci lepiej planować pracę w firmie.

Gość: Natalia Dołżycka. Pełny opis odcinka MWF 409: https://l.malawielkafirma.pl/p-409

W tym odcinku:

2:49 A. Więcka „Jak mówić o sobie dobrze” (recenzja)
6:17 Czym są OKR-y i po co się ich używa?
13:21 Jak efektywnie pracować z OKR-ami?
26:58 Jak wyglądały początki pracy Natalii z OKR-ami?
30:12 Jak określić cel (objective) i kluczowe rezultaty?
46:07 W jaki sposób zajmować się zadaniami spoza OKR-ów?
49:18 Jak można sobie ułatwić wdrażanie OKR-ów?

Sponsorem odcinka jest MWF Masterclass: https://malawielkafirma.pl/masterclass/

Posłuchaj też:

296: Każdy pracoholik powinien to usłyszeć | Piotr Nabielec https://l.malawielkafirma.pl/p-296
151: Jak osiągać więcej w krótszym czasie | Ola Budzyńska https://l.malawielkafirma.pl/p-151
233: Czy warto uczyć się zarządzania projektami? | Igor Mróz https://l.malawielkafirma.pl/p-233

Bądźmy w kontakcie:

Instagram: https://l.malawielkafirma.pl/p-instagram
Facebook: https://l.malawielkafirma.pl/p-facebook
YouTube: https://l.malawielkafirma.pl/p-youtube

Chcesz mieć lepszych klientów? Sprawdź mój newsletter: https://l.soloprzedsiebiorca.pl/p-409

jeżeli z dumą i radością odhaczasz kolejne pozycje na liście zadań, to - zatrzymaj się na moment - czy te zadania naprawdę przybliżają Cię do celu, który chcesz osiągnąć, czy może jest tak, że zasuwasz od rana do wieczora, a pod koniec dnia i tak masz poczucie, że w zasadzie nic się nie zmieniło. Produktywność osobista nie polega na tym, żeby robić jak najwięcej rzeczy w jak najkrótszym czasie. Chodzi o to, żeby robić właściwe rzeczy, a całą resztę z czystym sumieniem sobie odpuścić. Tylko...