Mentionsy

#5 Dlaczego programy rozwoju liderów NIE DZIAŁAJĄ?

Jeśli jesteś managerem, prezesem czy HR-owcem odpowiedzialnym za rozwój liderów, to pewnie często obserwujesz taki problem, że pomimo włożonego wysiłku, czasu, budżetu i zaangażowania rozwój liderów nie przynosi zamierzonych efektów. Nic się nie zmienia i liderzy finalnie nie chcą uczestniczyć w kolejnych programach rozwojowych.

Tu pojawia się problem, z którego czasem trudno wyjść...

Z dzisiejszego odcinka dowiesz się:
jakie przyczyny prowadzą do nieefektywnych programów rozwoju liderów,wymienię powody, z jakimi zgłaszają się do nas od lat firmy i działy HR,powiem, na jakich założeniach powinien się opierać program, by działał,przybliżę Ci, co to znaczy, że program działa.
No to co? Zaczynamy?

_________________


Znajdziesz mnie również na:
LinkedIn: www.linkedin.com/in/joannarosiek
Instagram: https://www.instagram.com/rosiek_joanna
Facebook: https://www.facebook.com/rosieksolutions
YouTube: https://youtube.com/@rosieksolutions?si=8FCmDFMwAnMa5T6z

_________________

Lubisz być na bieżąco? Sprawdź też mój newsletter: https://rosieksolutions.pl/newsletter-rosiek-solutions/