Mentionsy

Negocjuj podwyżkę: Dopasowanie

W tym odcinku omawiamy, jak podejść do rozmowy o podwyżce w sposób, który zaskoczy Twojego pracodawcę. Zamiast prosić o podwyżkę, dowiesz się, jak przedstawić swoje argumenty w kontekście dopasowania wynagrodzenia do zwiększonych kompetencji i bardziej odpowiedzialnych zadań. Poruszamy kluczowe kwestie takie jak znaczenie odpowiedniego przygotowania się do negocjacji, sposób prezentacji swoich argumentów oraz jakie dodatkowe korzyści możesz uzyskać, jeżeli podwyżka nie jest możliwa. Będziesz także gotowy na pytania dotyczące konkretnej sumy podwyżki, jaką chciałbyś uzyskać.

Najważniejsze pytania, na które odpowiada ten odcinek:

Jakie argumenty wykorzystać w rozmowie o dopasowaniu wynagrodzenia? Na co zwrócić uwagę podczas negocjacji o podwyżkę? Jakie inne korzyści warto negocjować oprócz podwyżki? Dlaczego warto określić konkretne, nierówne kwoty w negocjacjach?

Kontakt

sbs-training.pl

[email protected]

Nie chcesz nic nadzwyczajnego, żadnej niezasłużonej nagrody. Takie przedstawienie Twojego podwyżkowego planu prawdopodobnie zaskoczy lub chociaż zdziwi Twojego rozmówcę. On spodziewa się raczej, że będziesz błagać, powoływać się na stare sukcesy lub wręcz grozić, że odejdziesz. lub wręcz grozić, że odejdziesz. Czy na pewno wiesz, czego chcesz? No jasne, podwyżki odpowiesz. Podwyżka to słowo detonator, jedno z najbardziej nielubianych przez menedżerów. Takie słowo, którego samo pojawie...