Mentionsy

#128 Umowa o pracę czy B2B – co brać pod uwagę decydując się na dany model współpracy?

Dziś rozmawiam z ekspertem z grupy pracuj.pl, Łukaszem Marciniakiem, który od 15 lat zajmuje się zarządzanie sprzedażą. Łukasz opowiada o plusach i minusach każdej z form zatrudnienia, o obowiązkach i korzyściach, jakie się z nimi wiążą.

Z nagrania dowiecie się:

- kim jest i czym zajmuje się Łukasz zawodowo,

- jakie są obecnie praktyki związane z zatrudnianiem pracowników jeśli chodzi o formy współpracy,

- jakie są trendy w tym zakresie,

- czy rodzaje umowy zależą od branży,

- w jakich branżach dominuje model współpracy B2B,

- jakie zalety i jakie wady ma zatrudnienia na zasadzie B2B,

- jak kształtują się zarobki (B2B a umowa o pracę) – przykłady,

- jaka jest różnica między umową B2B a kontraktem managerskim,

- jakie koszty wiążą się z założeniem działalności gospodarczej,

- jak można oszczędzać na emeryturę na każdej z tych umów, która z nich daje większe możliwości w tym zakresie,

- jakie kryteria brać pod uwagę wybierając formę zatrudnienia,

- jakie czynniki, poza finansowymi, należy brać pod uwagę decydując się na daną formę współpracy.

Zapraszam do wysłuchania i komentowania.

Treści prezentowane w podcastach „Po ludzku o pieniądzach” są opiniami prowadzącego i jego gości i odzwierciedlają ich osobiste poglądy. Nie należy interpretować ich jako opinii lub stanowiska Generali Investments TFI S.A. Spółka nie ponosi odpowiedzialności za trafność oraz kompletność informacji przekazywanych przez prowadzącego i jego rozmówców.