Mentionsy
PolishOffshoreWind.pl
PolishOffshoreWind.pl
18.03.2024 08:27

#018 Hania Drabczyk, Health4Wind

#018 Hania Drabczyk, Health4Wind

“Firmy powinny dbać o swoich pracowników” 

Tym razem tematyka rozmowy będzie nieco inna i dotyczy:
sfery rozwoju pracowniczego w branży offshore wind,czynników, wpływających na niepożądane zachowania pracowników (co ma wpływ na ilość wypadków czy zaniedbań związanych z bezpieczeństwem)budowania odpornego środowiska pracy, w tym zarządzanie stresem, komunikacją czy rozwiązywanie konfliktów w zespołach.Wydaje się, że ten temat jest jeszcze w Polsce zaniedbywany i jakby trochę niedoceniany, a jednak niezmiernie ważny i to nie tylko pod kątem employer branding’u. A przecież  środowisko pracy powinno być tak samo zrównoważone jak energia, którą w ramach MEW pozyskujemy. Będzie też o:
początku Hani w branży oil & gas (i pierwszym morskim wyzwaniu), o nabytych kwalifikacjach i doświadczeniu zawodowym,założeniu firmy  Health4Wind,programach szkoleniowych mających na celu szeroko pojęte bezpieczeństwo pracowników (w tym psychologicznym)potrzebie dopełnienia kultury bezpieczeństwa w firmach.wyzwaniach dla rynku pracy, w tym budowania kompetencji i tworzeniu praktycznych programów, skierowanych głównie do młodych ludzi,zwiększającym się udział kobiet w sektorze offshore wind,braku kadr jako największym zagrożeniu dla branży. 

Rozdziały (10)

1. Wprowadzenie i przedstawienie gościa

Patryk przedstawia gościa Hani Drabczyk z Health4Wind ze Szczecina, skupiając się na branży offshore wind.

2. Początki Hany w branży morskiej

Hania opisuje swoje początki w branży morskiej, w tym pracę na statkach oil and gas i przejście do offshore wind.

3. Praca na statkach i pierwsze doświadczenia offshore

Hania opisuje swoje doświadczenia na statkach oil and gas, a następnie przejście do pracy w branży offshore wind.

4. Zakładanie firmy Health4Wind

Hania szczegółowo opisuje działania firmy Health4Wind, w tym cele, programy szkoleniowe i doświadczenia w różnych branżach.

5. Porównanie offshore wind i oil and gas

Hania porównuje branże offshore wind i oil and gas, podkreślając różnice i podobieństwa w zakresie wyzwań i działań firmy Health4Wind.

6. Porównanie pracy w Oil&Gas i wiatrowej energetyki

Hania Drabczyk porównuje pracę w Oil&Gas i wiatrowej energetyki, podkreślając różnice w systemie pracy, ryzyku i bezpieczeństwie.

7. Bezpieczeństwo i higiena pracy w offshore wind

Drabczyk omawia zagadnienia bezpieczeństwa i higieny pracy, podkreślając konieczność zmian w podejściu do bezpieczeństwa w offshore wind.

8. Rola kobiet w branży offshore wind

Hania Drabczyk omawia rola kobiet w branży offshore wind, podkreślając zmiany w podejściu do zatrudniania kobiet i ich integracji w środowisku pracy.

9. Wyzwania kobiet w środowisku pracy na morzu

Drabczyk omawia wyzwania, jakie kobiety muszą zazwyczaj przezwyciężyć w środowisku pracy na morzu, takie jak oczekiwania i stereotypy.

10. Zakłócenia w pracy i potrzeba edukacji

Drabczyk podkreśla potrzebę edukacji i budowania atrakcyjnych miejsc pracy, aby zachować młode pracowniki w branży offshore wind.

Szukaj w treści odcinka

Wpisz frazę, aby wyszukać treść w transkrypcji tego odcinka

Ostatnie odcinki