Mentionsy
Jakie wyzwania HR-owe czekają firmy w 2023 roku?
Podwyżka płacy minimalnej, nowelizacje kodeksu pracy, komunikacja związana z PPK – wszystko wskazuje na to, że w nadchodzącym roku pracodawców czeka wiele wyzwań, które będą związane ze wdrożeniem zmian prawnych dotyczących rynku pracy.
W trzecim odcinku podcastu „Rynek pracy okiem prawnika” Oskar Sobolewski podsumuje zmiany, z których wprowadzeniem będą mierzyć się pracodawcy w nadchodzących miesiącach. O wyzwaniach rekrutacyjnych rozmawia z Anetą Czernek, Executive Director w HRK, która na co dzień wspiera w pozyskiwaniu talentów pracodawców z sektora finansowego, a także, wraz z zespołem, realizuje rekrutacje z obszaru Quant & Data Science.
Bądź na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy. Najnowsze publikacje i przydatną wiedzę w tym obszarze znajdziesz na LinkedIn HRK.
Zapraszamy: https://www.linkedin.com/company/hrk-s-a-/
Recent Episodes
-
Nowelizacje rynku pracy – widełki płacowe, luka...
19.08.2025 05:00
-
Skrócony czas pracy – co oznacza pilotaż MRPiPS...
25.07.2025 06:00
-
Sabbatical – moda czy konieczność? O dłuższych ...
18.07.2025 06:00
-
Jak efektywnie zarządzań wynagrodzeniami i poli...
09.06.2025 05:00
-
Praca hybrydowa jako długoterminowa strategia o...
09.04.2025 06:00
-
Czy potrzebujemy nowej definicji mobbingu?
25.02.2025 09:00
-
Jak starzejące się społeczeństwo wpłynie na ryn...
10.12.2024 07:00
-
Jak kształtuje się rynek pracy w budownictwie?
25.09.2024 06:00
-
Jak wspierać pracowników w prawie do odpoczynku?
31.07.2024 06:00
-
Wakacje od ZUS dla przedsiębiorców. Kto, kiedy ...
26.06.2024 06:00