Mentionsy

Powiedz to kobiecie | Równość w pracy to inwestycja. Dr Ewa Rumińska-Zimny o luce płacowej, kwotach i zmianie mentalności

Dlaczego w Polsce wciąż tak mało kobiet zasiada w zarządach spółek, luka płacowa sięga 18 proc, a w sektorach nowych technologii nawet 40 proc.? Dlaczego równość płci w miejscu pracy to wciąż bardziej wyjątek niż norma? Marzena Tabor Olszewska rozmawia z dr Ewą Rumińską-Zimny, ekonomistką, wiceprezeską Kongresu Kobiet i wykładowczynią Gender Studies w PAN.

Kup subskrypcję „Rzeczpospolitej” pod adresem: https://czytaj.rp.pl

Równowaga to konkurs dla polskich organizacji, w których kwestia równości płci w miejscu pracy jest ważna i zaopiekowana w kompleksowy sposób. Ale dlaczego w naszym kraju wciąż nie ma tej równowagi płci w zarządach i na najwyższych stanowiskach? Po co w ogóle taki konkurs i na czym dokładnie polega? Porozmawiam o tym dzisiaj z ekonomistką zajmującą się rolą kobiet w gospodarce i włączeniem perspektywy płci do polityki ekonomicznej oraz z wykładowczynią Gender Studies w Instytucie Badań Liter...