Mentionsy

#12 – Izabela Michaliszyn – Liwińska – O Assessment Center

Assessment Center to rodzaj symulacji przyszłej pracy, podczas której oceniane są zachowania i kompetencje kandydatów. Izabela Michaliszyn – Liwińska przybliża tą metodę rekrutacyjną i odpowiada, czego można spodziewać się podczas Assessment Center i jak do takiego spotkania się przygotować.

Piękna muzyka Słuchasz właśnie audycji scenariusze kariery, czyli podcastu o świadomym kształtowaniu swojego życia zawodowego. Ja nazywam się Agnieszka Jurkowska i zapraszam Cię do słuchania. Cześć. Przed nami 12 odcinek podcastu Scenariusze Kariery. Assessment Center określona jest jako najskuteczniejsza metoda oceny kandydatów. Jest to rodzaj spotkania rekrutacyjnego, które zaplanowane jest zazwyczaj na kilka godzin albo na cały dzień i wiąże się z udziałem w kilku różnych zadaniach. ...