Mentionsy

#63 Rozmowa z Dominiką Sadowską o tym jak reagować na przemoc, dyskryminację i mobbing w pracy

⁉️Zgłaszać czy nie zgłaszać - mobbing, dyskryminacja, przemoc w miejscu pracy to bardzo trudne i złożone tematy. Zarówno dla osób doświadczających nieprawidłowych zachowań, dla świadków, dla organizacji. Kolejny odcinek podcastu to ważna i wartościowa rozmowa z Dominiką Sadowską, na temat mobbingu. Dominika jest ekspertką z obszaru polityki i prawa antydyskryminacyjnego, certyfikowaną mediatorką. Mobbing zdarza się wszędzie, nawet w najlepszych organizacjach. Czyni szkody na różnych poziomach - indywidualnego pracownika, zespołu, całej firmy. To zagadnienie budzi też wiele wątpliwości, dlatego też w rozmowie z Dominiką dyskutujemy i wyjaśniamy: ▶️ Jak postępuje mądry pracodawca? - jak reaguje? Jakie wdraża procedury i mechanizmy naprawcze? ▶️ Jakie kroki powinny podjąć firmy, by wykonać kodeksowy obowiązek? - kiedy procedury są prawidłowe, a kiedy nie spełniają celu? 📌Jak zadbać o siebie w sytuacji, gdy doświadczamy przemocy w pracy? 📌Co jest mobbingiem, a co malkontenctwem? 📌Kiedy szef jest mało sympatyczny, a kiedy postępuje wbrew prawu? 🔍Jakie są długofalowe skutki mobbingu w zespole? 🔍Co sprawia, że pracownicy odzyskują poczucie bezpieczeństwa? Jak zawsze, jestem ciekawa Waszych opinii o odcinku 🫶🏻 i chętnie dowiem się, jak Wy postrzegacie ten temat. Zapraszam. 🎧🎧🎧