Mentionsy
Ostatnie odcinki (97 wszystkich)
Kobieta na wzór kobiety
Coraz częściej słyszymy głosy kobiet: Nie chcemy być takie same jak mężczyźni, działać tak samo, rządzić tak samo, być takim samym liderem. Dlaczego tak ważne jest, aby kobiety pozostały sobą a to ...
Jak walczyć ze skąpstwem poznaczym?
O pułapkach stereotypów, potrzebie myślenia, skąpstwie poznawczym i o tym, czemu tak mało ekspertek zapraszanych jest do wypowiedzi w polskich mediach w najnowszym odcinku programu Sukces Pisany Sz...
Pomaganie w czasach pandemii
Wygrywać będą firmy, które umieją stworzyć kulturę autentycznego dialogu i komunikowania się na poziomie ludzkim oraz emocjonalnym. O tym, jak pandemia wpłynęła na pomaganie, czy nasze społeczeństw...
Jak start-upy radzą sobie w dobie pandemii?
O tym, jak startupy radzą sobie w dobie pandemii, jak spojrzeć na swój biznes z nowej perspektywy i gdzie poszukiwać finansowania w czasach kryzysu rozmawiają Olga Kordys Kozierowska, Paulina Skrzy...
Kompetencje cyfrowe – Twoja przyszłość
O tym czym są kompetencje cyfrowe i jak przebranżowić się w pandemii by zacząć pracować w firmach branży technologicznej Olga Kordys Kozierowska rozmawia z Jarosławem Dąbrowskim, Dyrektorem ds. tec...
Jak pracodawcy zmienili podejście do pracowników podczas pandemii?
Czego lider może nauczyć się w pandemicznej rzeczywistości? Czy pracodawcy w czasach covid-19 zmienili podejście do swoich pracowników na bardziej ludzkie i wrażliwe? Jak mogą zadbać o komfort prac...
Czy kraje, na których czele stoją kobiety lepiej radzą sobie z pandemią?
Niemcy, Nowa Zelandia, Finlandia, Tajwan, Norwegia to przykłady krajów, którym udało się opanować sytuację pandemii w kraju całkiem dobrze. To co je szczególnie wyróżnia to fakt, że na czele władz ...
Jakie konsekwencje może mieć zaostrzenie prawa aborcyjnego?
Według badań przeprowadzanych w ostatnich latach przez IPSOS i CBOS większość Polaków sprzeciwia się zaostrzeniu prawa aborcyjnego. O tym jakie konsekwencje prawne ma nowy wyrok Trybunału Konstytuc...
Jak się robi Summit od Azji po Amerykę?
Dr Bianka Siwińska, Prezeska Fundacji Perspektywy opowiada o największym wyzwaniu zawodowym z jakim do tej pory musiała się zmierzyć. Women in Tech Summit trwający od 9:00 do 24:00. Tysiące uczestn...
Jak znaleźć inwestora w pandemii?
Założyła firmę w pandemii, a podczas lockdownu poszukiwała inwestora i funduszy na rozwój. Jakie jeszcze wyzwania musiała pokonać, aby być w miejscu, w którym jest teraz? Posłuchaj rozmowy Olgi Koz...
Boisz się ideologii LGBT?
A wiesz, że nic takiego nie istnieje? Nie istnieje też ideologia gender. A jednak straszą nas tymi hasłami. Po co? O tym w rozmowie z adwokatką Sylwią Gregorczyk-Abram, a także o faktach i mitach z...
Jak połączyć naukę z biznesem i złamać stereotyp naukowca-sztywniaka?
Założyła spółkę, żeby zyskać moc sprawczą. Chce odczarować mit nudnego naukowca laboratoryjnego. O tym, jak wykorzystać w praktyce swoje badania, stworzyć innowacje i połączyć naukę z biznesem w cz...
Z biznesu do polityki
„Budowanie swojej kariery w oparciu o różnorodność doświadczeń jest absolutnie bezcenna” – podkreśla Olga Adamkiewicz, Szefowa Komunikacji Kandydata na Prezydenta Szymona Hołowni w najnowszym wydan...
Jak utrzymać zatrudnienie w kryzysie?
Jak zachować ciągłość biznesu, kiedy pracownicy z dnia na dzień muszą zacząć pracować zdalnie? Jak utrzymać zatrudnienie w kryzysie? Jak zadbać o pracowników? O tym, że biznes to nie tylko pieniądz...
Jak diversity&inclusion wpływa na innowacyjność zespołów w kryzysie?
O tym, jakie korzyści daje optymizm, gdy mierzysz się z wyzwaniami biznesowymi i w jaki sposób różnorodne zespoły pomogą adaptować i rozwinąć się organizacjom w kryzysie rozmawiają Olga Kozierowska...
Jak zarządzać ryzykiem w czasach niepewności i wygrać w biznesie?
Pandemia spowodowała, że pewne procesy i działania, których się obawialiśmy lub odwlekaliśmy ich wprowadzenie w czasie stały się koniecznością. Kryzys to moment, w którym przetrwa i wygra tylko ten...
Kto wygra w pandemii?
O tym, jak COVID-19 zmienił rzeczywistość korporacji i proces planowania, o nowych potrzebach szkoleniowych pracowników, szybszej digitalizacji i zarządzaniu różnorodnością w dobie koronawirusa w n...