Mentionsy

Martwe pola biznesu – jak liderzy mogą je dostrzec dzięki komunikacji | Magdalena Gębala Aon

W tym odcinku gościmy Magdę Gębalę, która dzieli się swoim wieloletnim doświadczeniem w zakresie employer brandingu i komunikacji wewnętrznej. Rozmawiamy o autentyczności w budowaniu marki pracodawcy, roli liderów w procesach komunikacyjnych oraz wyzwaniach związanych z angażowaniem pracowników. Magda opowiada również, jak zbudować skuteczną strategię opartą na zaufaniu i wspólnych celach. W tym odcinku dowiesz się: 🔻 Jak employer branding może przekształcić się z buzzwordu w realne działania przynoszące wartość 🔻 Dlaczego komunikacja wewnętrzna to martwe pole wielu organizacji 🔻 Jak edukować liderów i rozwijać ich umiejętności komunikacyjne 🔻 Jakie są kluczowe elementy skutecznych programów ambasadorskich 00:00 Wprowadzenie 01:00 W employer brandingu nie lubię 03:20 Employer branding to "buzzword" 06:15 Cele biznesowe w komunikacji wewnętrznej 09:40 Tranzycja lidera 14:10 Martwe pola biznesu 18:50 Transformacja komunikacji 23:20 Jak edukować liderów w komunikacji? 27:00 Programy ambasadorskie 31:30 Employer branding sztuczny vs autentyczny 36:00 Przykład projektów 40:15 Miss Communication 45:00 Komunikacja pokoleń 52:00 Budowanie mostów 55:30 Inspiracje i źródła wiedzy 58:00 Podsumowanie i rekomendacje