Mentionsy

Praca 3.0 #1 | Rynek technologiczny otwiera się na humanistów - potrzeba osób myślących szerzej

Zespół składający się jedynie ze specjalistów, którzy skończyli te same studia, to już przeżytek. Dziś biznes stawia na różnorodność. Zdaniem gościni najnowszego podcastu Praca 3.0 taka strategia jest kluczowa do tego, by firma lepiej się rozwijała i przynosiła większe zyski.   

Joanna Talewicz, ekspertka od diversity inclusion opowiedziała Annie Jurgaś o specyfice pracy jako ekspert w tej dziedzinie, o potencjale zatrudniania humanistów i osób, które dostrzegają wartość w różnorodności oraz korzyściach, które płyną dla firm otwartych na różnorodne środowisko pracownicze.

(pogodna muzyka) Witam państwa, Anna Jurgaś. Serdecznie zapraszam do wysłuchania podcastu o zawodach przyszłości. Będziemy mówić o tym, które zawody są ważne teraz i które tak naprawdę będą absolutnie niezbędne niedługo. Moim dzisiejszym gościem, a w zasadzie gościnią, jest Joanna Talewicz, ekspertka od Diversity i Inclusion. Jasiu, mnóstwo się mówi o tej różnorodności i inkluzywności, która jest bardzo ważna i stała się takim bardzo chodliwym hasłem. Powiedz, kim jest ekspert od Di...