Mentionsy

APP Podcasts S02E18 | Narzędzia APP: Twój psychologiczny autoportret vol.2. Różnorodność przywództwa – Rozmowa Sławka Błaszczaka z Kasią Florkiewicz

Oldham, Morris i wyróżnione przez nich style osobowości mogą ujawnić nam wiele prawd o przywództwie. W jaki sposób osoby o danym stylu podchodzą do pracy i jakie są ich największe wyzwania? Dowiedz się tego z rozmowy Sławka Błaszczaka z Katarzyną Florkiewicz, absolwentką i trenerką APP. Jest to kontynuacja odcinka nr 15 – jeśli jeszcze go nie słuchałeś to polecamy od niego zacząć.

00:00 Rozpoczęcie spotkania

04:38 Świadomość i uwzględnianie własnych potrzeb

07:32 Liderzy świadomi mocnych stron wspierają autonomię

10:50 Uszanowanie autonomii

17:13 Ryzyka i konsekwencje

22:42 Osoby czujne

29:17 Zmęczenie problemami

31:54 Styl samotniczy

37:25 Zadbaj o siebie

44:43 Podążanie za impulsami

45:46 Prawdziwe emocje

49:25 Lider powinien być transparentny

53:13 Dystans do siebie i innych w zespole

Witaj, Kasiu. Witaj, Sławku. Spotykamy się po raz drugi w temacie Oldama Morisa, czyli stylów osobowości, które idą nieco głębiej niż te typowe narzędzia typu dysk. Po to, żeby trochę lepiej zrozumieć siebie z myślą o tym, aby liderzy mieli okazję troszeczkę popatrzeć na siebie od strony pejzażu osobowości, który jest często bogaty, składa się z kilku dominujących naszych typów osobowości. Poprzednio poruszyliśmy takie, które się pojawiają chyba najczęściej, co nie znaczy, że u każde...