Mentionsy

Adam Chudzik - Od Juniora do PRO
Adam Chudzik - Od Juniora do PRO
09.01.2026 09:25

3 wskazówki od Foundera Praca Jutra. Jak przyspieszyć karierę w 2026? Adam Chudzik

Czy czujesz, że Twoja kariera utknęła w miejscu, mimo że ciągle uczysz się nowych rzeczy? 🛑 W 29. odcinku podcastu „Od Juniora do Digital Pro”, Adam Chudzik – founder PRACA JUTRA – wyjaśnia, dlaczego same umiejętności to za mało, jeśli pod spodem sabotują Cię mechanizmy, które od lat zamiatasz pod dywan.

Ten odcinek to krótka, ale konkretna instrukcja, jak zająć się rzeczami „core-owymi”, które realnie przesuwają nas do przodu.

💡 Co znajdziesz w tym materiale?

🧠 Skala Hawkinsa w praktyce – Dowiedz się, dlaczego funkcjonowanie poniżej poziomu 200 (wstyd, wina, apatia) odbiera Ci energię i jak wejść na poziom „Over 200”, czyli stan odwagi. 🦠 Debugowanie „wirusów” w mózgu – Jak zidentyfikować ograniczające przekonanie „I am not enough” (jestem niewystarczający), które zamula Twój wewnętrzny system operacyjny. ✍️ Mapowanie przestrzenne – Dlaczego ręczne wypełnianie formularza neurodialogu aktywuje mózg lepiej niż klikanie w klawiaturę i jak to pomaga nadpisać stare schematy. ⚖️ Twardy dowód w sądzie – Jak przestać wierzyć w „bullshit” o kryzysie na rynku czy braku certyfikatów i zacząć działać, nawet jeśli spełniasz wymogi tylko w 60-70%. 🎯 Model STAR na rekrutacji – Poznaj schemat Situation, Task, Action, Result, którym 99% rekruterów weryfikuje Twoją skuteczność.

📥 POBIERZ DOKUMENTY (Dostępne tylko do 31/01/2026!)
Zacznij działać od razu. Pobierz formularze, o których mówię w odcinku, wypełnij je odręcznie i poczuj zmianę w percepcji samego siebie.

👉 Tabela Skali Hawkinsa: Pobierz tutaj

👉 Formularz Neurodialogu (BULSHIT OVERRIDE ALGORITHM): Pobierz tutaj

Pamiętaj: Rekrutacja to badanie rynku, a nie sąd ostateczny. Zmień tożsamość z osoby „proszącej o pracę” na eksperta, który szuka partnera do biznesu.

💬 Daj łapkę w górę i komentarz: Z jakiej miejscowości nas słuchasz? Chętnie Was poznam! 🔔 Subskrybuj kanał, aby nie przegapić kolejnych lekcji z drogi do Digital Pro!

#rozwojkariery #pracajutra #skalahawkinsa #rekrutacja2026 #neurodialog #modelSTAR #zmianapracy #motywacja #digitalpro #adamchudzik #awans #podwyżka #pewnoscsiebie #careerhacks #odjunioradodigitalpro

Rozdziały (3)

1. Wprowadzenie i skala Hawkinsa

Adam opisuje swoje doświadczenia związane z emocjami niskich poziomów i ich wpływ na funkcjonowanie.

2. Podsumowanie i formularz neurodialogu

Adam podsumowuje swoje doświadczenia i przedstawia formularz neurodialogu do zmiany przekonań.

3. Debugowanie myśli i przykłady

Adam podaje przykłady debugowania myśli i podkreśla ważność działania w celu zmiany przekonań.

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 1 wynik dla "Task"

STAR, czyli Situation, Task, Action, Result.