Mentionsy

Cześć Agnieszko!

Agnieszko, to chciałabym, żebyśmy trochę porozmawiały o networkingu, bo wspomniałaś, że to jest w Stanach taki jeden z kluczowych elementów szukania pracy.

A powiedz Agnieszko, bo rozumiem, że ty jak pomagasz ludziom, którzy starają się o pracę w amerykańskich korporacjach, no bo rozumiem, że to jest grupa Polaków albo w Polsce, albo gdzieś w Polonii, która tutaj jest w Stanach i szuka jakiejś pomocy, to czy to jest głównie ten obszar IT, czy to są inne branże?

Dobrze, Agnieszko, to wyobraźmy sobie taką sytuację, że ktoś po prostu ma takie marzenie, jest w Polsce i chciałby przenieść się do Stanów i pracować w amerykańskiej korporacji.

Wspomniałaś tutaj Agnieszko na temat czata GPT i od razu tak sobie pomyślałam, że myślę, że takim dobrym sposobem byłoby, ty mi powiedz, czy to jest dobry sposób, w momencie, kiedy jest jakieś ogłoszenie o pracę, no to wrzucamy to ogłoszenie o pracę do czata GPT i dajemy mu takie polecenie, żeby nam znalazł te kluczowe elementy, słowa kluczowe, frazy kluczowe i dopasował nam pod te frazy kluczowe

Dobrze Agnieszko, to może skupmy się tutaj na takim wątku dotyczącym CV i resume.

Agnieszko, to powiedz, jak już w końcu się ktoś doczeka tego momentu, że otrzyma tę wiadomość od rekrutera i dochodzi do takiego pierwszego spotkania online czy osobiście, ale chyba zazwyczaj to pierwsze jest teraz online, prawda?

Czy ty, Agnieszko, uważasz, że każda osoba, która jest czynna zawodowo, niezależnie od tego, czy szuka pracy, czy jej nie szuka, powinna być na LinkedIn?

To tak na koniec Agnieszko, gdybyś miała udzielić takiej ostatniej rady osobom, które gdzieś tam myślą o szukaniu pracy, marzy im się może jakaś amerykańska korporacja, rozwój kariery zawodowej, to co byś powiedziała?