
Mentionsy

Świętokrzyskie potrzebuje transferu wiedzy i programu powrotu migrantów
Historia zatoczyła koło i znów transfer wiedzy stał się ważniejszy od transferu technologii. Skąd czerpać przydatną wiedzę? Z wizyt studyjnych i programów wymian studenckich, ale na tym nie koniec. Potrzebujemy przyciągania talentów i liderów z zewnątrz, programu wspierającego powrót migrantów i studentów, którzy kończyli uczelnie poza regionem, oraz oferty dla kadry 50+ spoza województwa. Jak pokazują obecne wskaźniki: poziomu wynagrodzeń, innowacyjności firm, starzenia się społeczeństwa, bezrobocia w regionie, a nawet (nie)obecności sektora kosmicznego, dotychczasowe kierunki rozwoju są niewystarczające. Potrzebujemy zatem wiedzy z obszarów, w których jej nie mamy na wystarczającym poziomie. To szansa na to, żeby rynek pracy się rozwijał, a nie konserwował na obecnym poziomie.
Ponad dwie dekady temu ówczesny, świeżo wybrany prezydent miasta Kielce, Wojciech Lubawski, zapowiedział usługowy, a nie przemysłowy rozwój stolicy świętokrzyskiego. Miałem przyjemność rozmawiać na ten temat wiele lat później z przedstawicielem zespołu eksperckiego, który przygotowywał program wyborczy w tym obszarze. Z ich ówczesnych analiz wynikało, że ze względu na centralne położenie Kielc między Krakowem i Warszawą jesteśmy wprost idealną lokalizacją do otworzenia filii. Dwa lata póź...
Search in Episode Content
Recent Episodes
-
Kielce w Lidze Mistrzów - XVII OTK
17.10.2025 06:03
-
Priorytety KFS na 2026 rok
09.10.2025 04:17
-
Dlaczego nie zakładamy firm, skoro dotacje czek...
02.10.2025 05:48
-
Ustawa o stażach - co zawiera projekt
24.09.2025 19:06
-
Metoda Bilansu Kompetencji
17.09.2025 18:46
-
Własny biznes po pięćdziesiątce
11.09.2025 05:29
-
Wysokiej jakości miejsca pracy – czyli jakie?
05.09.2025 06:37
-
Dlaczego bezrobocie rośnie i czy do końca roku ...
28.08.2025 07:46
-
Biuro pracy udawanej – nadchodzący trend?
21.08.2025 06:25
-
Trendy na europejskim rynku pracy
15.08.2025 15:25