Mentionsy
Ostatnie odcinki (281 wszystkich)
Czym jest Job Crafting?
Job Cfarfting to, w dużym uproszczeniu, oddolne dopasowywanie pracy i samej firmy do oczekiwań, możliwości i potrzeb pracowników. Zwiększa to ich zaangażowanie i poczucie sensu z wykonywanych zadań...
Jak ważna jest zakładka „kariera” na stronie internetowej firmy?
Odpowiedź na tytułowe pytanie w dzisiejszym odcinku. Od razu warto jednak dodać, że według specjalistów od budowania marki dobrego pracodawcy bardzo ważna, bo będzie jej szukać większość kandydatów...
O dobrej ofercie pracy
W dzisiejszym odcinku o tym, jakich informacji w ofercie pracy oczekują kandydaci.
Kompetencje cyfrowe kluczowych pracowników PSZ na przykładzie doradców zawodowych
W dzisiejszym odcinku o tym, jakimi kompetencjami cyfrowymi powinni dysponować doradcy zawodowi, by móc skutecznie wspierać swoich klientów.
Podstawowe kompetencje cyfrowe i ich znaczenie na rynku pracy
W dzisiejszym odcinku o tym, jakie kompetencje cyfrowe warto mieć, gdy chcemy sprawnie poruszać się po współczesnym rynku pracy.
Jak czytać ze zrozumieniem Barometr zawodów?
Barometr zawodów to doroczna prognoza zapotrzebowania na pracowników ustalana przez ekspertów dla poziomu województw i powiatów. W dzisiejszym odcinku podpowiedź, jak korzystać z tego narzędzia, by...
Dobry czas na planowanie rozwoju z pomocą PSZ
Początek stycznia to dobry moment na zaplanowanie procesów rekrutacyjnych, w wyniku których chcemy zatrudnić osoby bezrobotne o oczekiwanych kompetencjach i uzyskać przy tym wsparcie z Funduszu Pracy.
Z optymizmem w 2023 rok
W dzisiejszym odcinku o prognozach dla rynku pracy na 2023 rok. Wygląda na to, że świat zewnętrzny nie będzie nam przeszkadzał, więc wszystko w naszych rękach.
Zawodowe zobowiązania noworoczne
Pojęcie marki osobistej, czyli personal branding, zachęca nas do tego, by zarządzać swoim wizerunkiem, jakbyśmy byli firmą. Oznacza to jednak coś więcej, bo również planowanie i wyznaczanie celów. ...
Wbrew stereotypom – przedsiębiorczy bezrobotni
Stereotypowy wizerunek osoby bezrobotnej jest wyjątkowo krzywdzący. Tymczasem na przykład w stolicy świętokrzyskiego co roku około trzystu osób zarejestrowanych w Miejskim Urzędzie Pracy zakłada fi...
Sektorowo i lokalnie
Jakie kompetencje są potrzebne na lokalnym rynku, by w pełni wykorzystać potencjał mieszkańców i przybyszów oraz zaspokoić potrzeby kadrowe firm już obecnych i inwestorów? Między innymi na takie py...
Priorytety KFS na 2023 rok
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opublikowało priorytety do wydatkowania pieniędzy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2023 rok. Szczegóły w dzisiejszym odcinku. Warto zacząć planować ro...
Druga tura projektu ZiP startuje 5 grudnia!
Miejski Urząd Pracy w Kielcach zaprasza pracodawców i przedsiębiorców do udziału w drugiej turze projektu pilotażowego ZiP - Zatrudnienie i przeszkolenie finansowanego z rezerwy Funduszu Pracy dzię...
Pozytywna moc oceny
W dzisiejszym odcinku o tym, jak pozytywny wpływ na nasz rozwój zawodowy może mieć zewnętrzna ocena naszych działań, czyli jak i dlaczego warto brać udział w konkursach, prowadzić prezentacje podcz...
O wartości spotkań z praktykami
Współpraca szkół i uczelni z praktykami, z profesjonalistami w swoich zawodach przynosi korzyści wszystkim. Wczoraj w budynku Katedry Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej odbyło się kolejne z cy...
ALMA na NEET, czyli Europa o aktywizacji młodych ludzi
Podczas konferencji European Youth Employment, która odbyła się 30 września 2022 r., przedstawiono program o nazwie ALMA mający pomóc bezrobotnym młodym ludziom z Europy w znalezieniu pracy. W dzis...
Obywatele Ukrainy na krajowym i kieleckim rynkuk pracy - nowe wyzwania
Specustawa przyjęta na początku marca uregulowała i jeszcze dodatkowo uprościła proces zatrudniania uchodźców z Ukrainy. Na początku podejmowali oni prace poniżej własnych aspiracji i możliwości ze...
Bezpłatnie o karierze w komunikacji marketingowej
Ze strony Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Komunikacji Marketingowej za darmo można pobrać szereg materiałów poświęconych karierze: gry, poradniki, filmy, a nawet kompletne programy studiów ...
Jak zatrzymać pracowników?
Tytułowy dylemat spędza sen z powiek niejednego pracodawcy. W dzisiejszym odcinku o tym, na jakie benefity pozapłacowe zwracają uwagę młodzi pracownicy, a jakie oczekiwania ma doświadczona kadra.
Cele ustawy o aktywności zawodowej
Do konsultacji trafił projekt ustawy o aktywności zawodowej, który stanowi element Krajowego Planu Odbudowy. Ten akt prawny ma zastąpić pochodzącą z 2004 roku ustawę o promocji zatrudnienia i insty...