Mentionsy
Ostatnie odcinki (296 wszystkich)
Jak czytać ze zrozumieniem Barometr zawodów?
Barometr zawodów to doroczna prognoza zapotrzebowania na pracowników ustalana przez ekspertów dla poziomu województw i powiatów. W dzisiejszym odcinku podpowiedź, jak korzystać z tego narzędzia, by...
Dobry czas na planowanie rozwoju z pomocą PSZ
Początek stycznia to dobry moment na zaplanowanie procesów rekrutacyjnych, w wyniku których chcemy zatrudnić osoby bezrobotne o oczekiwanych kompetencjach i uzyskać przy tym wsparcie z Funduszu Pracy.
Z optymizmem w 2023 rok
W dzisiejszym odcinku o prognozach dla rynku pracy na 2023 rok. Wygląda na to, że świat zewnętrzny nie będzie nam przeszkadzał, więc wszystko w naszych rękach.
Zawodowe zobowiązania noworoczne
Pojęcie marki osobistej, czyli personal branding, zachęca nas do tego, by zarządzać swoim wizerunkiem, jakbyśmy byli firmą. Oznacza to jednak coś więcej, bo również planowanie i wyznaczanie celów. ...
Wbrew stereotypom – przedsiębiorczy bezrobotni
Stereotypowy wizerunek osoby bezrobotnej jest wyjątkowo krzywdzący. Tymczasem na przykład w stolicy świętokrzyskiego co roku około trzystu osób zarejestrowanych w Miejskim Urzędzie Pracy zakłada fi...
Sektorowo i lokalnie
Jakie kompetencje są potrzebne na lokalnym rynku, by w pełni wykorzystać potencjał mieszkańców i przybyszów oraz zaspokoić potrzeby kadrowe firm już obecnych i inwestorów? Między innymi na takie py...
Priorytety KFS na 2023 rok
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opublikowało priorytety do wydatkowania pieniędzy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2023 rok. Szczegóły w dzisiejszym odcinku. Warto zacząć planować ro...
Druga tura projektu ZiP startuje 5 grudnia!
Miejski Urząd Pracy w Kielcach zaprasza pracodawców i przedsiębiorców do udziału w drugiej turze projektu pilotażowego ZiP - Zatrudnienie i przeszkolenie finansowanego z rezerwy Funduszu Pracy dzię...
Pozytywna moc oceny
W dzisiejszym odcinku o tym, jak pozytywny wpływ na nasz rozwój zawodowy może mieć zewnętrzna ocena naszych działań, czyli jak i dlaczego warto brać udział w konkursach, prowadzić prezentacje podcz...
O wartości spotkań z praktykami
Współpraca szkół i uczelni z praktykami, z profesjonalistami w swoich zawodach przynosi korzyści wszystkim. Wczoraj w budynku Katedry Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej odbyło się kolejne z cy...
ALMA na NEET, czyli Europa o aktywizacji młodych ludzi
Podczas konferencji European Youth Employment, która odbyła się 30 września 2022 r., przedstawiono program o nazwie ALMA mający pomóc bezrobotnym młodym ludziom z Europy w znalezieniu pracy. W dzis...
Obywatele Ukrainy na krajowym i kieleckim rynkuk pracy - nowe wyzwania
Specustawa przyjęta na początku marca uregulowała i jeszcze dodatkowo uprościła proces zatrudniania uchodźców z Ukrainy. Na początku podejmowali oni prace poniżej własnych aspiracji i możliwości ze...
Bezpłatnie o karierze w komunikacji marketingowej
Ze strony Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Komunikacji Marketingowej za darmo można pobrać szereg materiałów poświęconych karierze: gry, poradniki, filmy, a nawet kompletne programy studiów ...
Jak zatrzymać pracowników?
Tytułowy dylemat spędza sen z powiek niejednego pracodawcy. W dzisiejszym odcinku o tym, na jakie benefity pozapłacowe zwracają uwagę młodzi pracownicy, a jakie oczekiwania ma doświadczona kadra.
Cele ustawy o aktywności zawodowej
Do konsultacji trafił projekt ustawy o aktywności zawodowej, który stanowi element Krajowego Planu Odbudowy. Ten akt prawny ma zastąpić pochodzącą z 2004 roku ustawę o promocji zatrudnienia i insty...
Czy słuchamy muzyki ludzi sukcesu?
Badania pokazały, że muzyka wpływa pozytywnie na naszą produktywność. Najwyżej pod tym względem notowany jest klasyczny rock, za nim muzyka alternatywna i pop. W dzisiejszym odcinku omawiamy równie...
Rezultaty projektu pilotażowego Centrum Wspierania Kariery (Talent Office)
W środę odbyła się branżowa konferencja „W stronę skutecznego doradztwa. Poznaj Centrum Wspierania Kariery”, w której wzięli udział eksperci z całej Polski. Przyjechali, aby poznać rezultaty projek...
Czy takie będą zawody przyszłości?
W dzisiejszym odcinku przyglądamy się prognozowanym zawodom przyszłości, takim jak m.in. nostalgista, Meaning of Life Consultant, Robot therapist, Holodec educator i Space farmer.
Scenariusze przyszłości rynku pracy
Eksperci przewidują, że w perspektywie najbliższych dziesięcioleci rynek pracy czekają nie tylko zmiany technologiczne. Prognozowana jest rozwój nowych form współpracy i częstsza niż kiedykolwiek k...
Wizje przyszłości rynku pracy
Jedną z podstawowych strategii zdobywania zatrudnienia, jest strategia bycia krok przed. Oznacza ona śledzenie zmian, jakie zachodzą na rynku pracy i przygotowywanie się do nich z wyprzedzeniem. Sz...