Mentionsy

#26 - Lider bliżej ludzi - Dariusz Chełmiński

Niektórzy mawiają, że model SLII Blancharda (Przywództwo Sytuacyjne) jest stary iszukają nowoczesnych podejść. Nowsze modele przywództwa akcentują potrzebę budowaniaempatycznych relacji liderów z p...

#25 - Mobbing nie ma happyendu - Katarzyna Bednarczykówna

#24 - Decluttering cyfrowy – jak wygląda pulpit Twojego komputera? - Joanna Piechocka

Jednymi ze skutków zalewu bodźcami cyfrowymi jest to jak wyglądają pulpity naszych komputerów, jak odszukujemy pliki, hasła, czy linki. Niech pierwszy rzuci... myszką, kto nigdy nie miał problemu w...

#23 - „Pierwsze kroki menedżera” – przeczytaj o Janku

Osoby, które po raz pierwszy decydują się kierować innymi ludźmi w pracy często jako główny punkt odniesienia mają wzorzec lub antywzorzec własnego szefa. To zdecydowanie nie wystarcza, aby menedże...

#22 - Własnymi rękoma - Maria Węgrzyn (Tkanki)

Młodzi ludzie chcą pracować w sposób sensowny, naprawdę przejmują się kryzysem klimatycznym i serio traktują zagrożenia dla środowiska. Dzisiejsze spotkanie w podcaście to przykład osoby, która uos...

#21 - Chcę dla Ciebie jak najlepiej - Magda Krótka, Ewa Wasiewicz

Moje dzisiejsze Gościnie poznałam kilka lat temu, rozmawiałyśmy wtedy o ich pracy. Teraz spotkałyśmy się ponownie i choć znów praca była tematem rozmowy, to jednak coś zupełnie innego stało się jej...

#20 - Być dobrym wzorem lidera - Beata Kaniewska

Moja książka Emocjonalny (nie)ład w pracy zaczyna się od pytania, jak chcesz być zapamiętana_y jako lider? Zachęcam tam, aby czytelnicy zadawali sobie to pytanie. A w dzisiejszym odcinku podcastu p...

#19 - Kogo szukamy? Rozmowa o rekrutowaniu - Iwona Stefańczyk

Współcześni kandydaci do pracy są często nazywani talentami. Wciąż o nich niełatwo. Moja gościni Iwona Stefańczyk odsłania kulisy swej rekruterskiej pracy pokazując co charakterystycznego dzieje si...

#18 - Trening interpersonalny – rozwojowy mikroświat - Anna Zdral

Ileż to razy w cichości ducha zadajemy sobie pytania w rodzaju: dlaczego ja tak mam, że nie chcę, żeby inni…; dlaczego zawsze w sytuacjach x reaguję; znowu mnie nie zrozumieli… Często latami bezsku...

#17 - Outplacement – dmucham w skrzydła - Katarzyna Wolszczak

Odejście z miejsca pracy jak i zwalnianie pracowników to trudne sytuacje. Nierzadko firmy oferują zwalnianym osobom wsparcie w postaci outplacementu. Moja marcowa gościni specjalizuje się w ich pro...

#16 - Wypalenie to nie koniec świata - Aleksandra Błaszczyk

Wypalenie zawodowe zbiera obecnie potężne żniwo. W wielu organizacjach obserwujemy, że pracowniczki i pracownicy „znikają” na długie zwolnienia, z których wracają do pracy lub z niej odchodzą. Zmie...

#15 - Stresmisja – przegranym jest stres - dr Katarzyna Archanowicz-Kudelska

Stresu nie unikniemy. Poza wydarzeniami, które zbiorowo stres wywołują każde z nas przeżywa go ze względu na indywidualne doświadczenia. Wiele osób żyje w stresie chronicznym. Gdyby zbiorczo zmierz...

#14 - Mobbing – niełatwo udowodnić - Karolina Czapska-Małecka

Słowo mobbing wzbudza lęk. Być oskarżoną_ym o mobbing to mocny stygmat. A bycie jego ofiarą to cierpienie, którego się nie zapomina. Trudno mobbing udowodnić, przejść przez procedurę antymobbingową...

#13 - Ludzie to nie zasoby - Romeo Grzębowski

Książka Romeo „Ludzie nie zasoby” jest rezultatem jego ogromnego doświadczenia na rynku pracy. Zna go jako menedżer i osoba zarządzająca firmą Extended DISC Polska, ekspert i znawca tej metodyki, s...

#12 - Lepiej kogoś zapamiętać niż móc się z nim utożsamić - Grzegorz Miecznikowski

Fenomen LinkedIn w świecie kontaktów biznesowo-zawodowych bardzo się rozwija. Grzegorz Miecznikowski, mój październikowy gość w "Emocjonalnym (nie)ładzie w pracy", jest ekspertem m in w zakresie zn...

#11 - Zawdzięczamy to pandemii - Paweł Wujec

Kwestia powrotów do pracy w biurach stała się ważną sprawą w zawodowym życiu sporej części społeczeństwa. Wbrew pozorom nie wszyscy okazują się być fanami pracy hybrydowej, a pułapek każdego z rozw...

#10 - Na spirali rozwoju w branży szkoleniowej - Piotr Gryko

Fascynacja koncepcją Tony Buzana była debiutem Piotra Gryko w dziedzinie rozwijania ludzi dorosłych. Od zawsze był zwolennikiem uczenia przez doświadczenie. Czas pokazał, że na to, czego i jak wart...

#9 - Firma w psychoterapii, firma na nowo - Mikołaj Demko

Spotkałam się z Mikołajem Demko, który w ciągu zawodowego życia wykonał kilka dużych wolt zmieniając zawód, zaczynając od zera, powracając, łącząc doświadczenia. Najnowsza perspektywa – studenta ps...

#8 - Nadszedł czas, by mówić wprost - Łada Drozda

Tym razem w roli prowadzącego rozmowę wystąpił Grzegorz Radłowski, Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu w House of Skills, autor jednego z blurbów do mojej najnowszej książki. Odpowiadam na pytania Grzegor...

#7 - DEI - miejmy postawę rzeczniczą - Mania Kostrzewska

Wdrażanie nowych osób do pracy w organizacji coraz częściej jest przemyślanym, zaplanowanym procesem. Wcale niełatwym. Najczęściej kojarzy się z formalnymi wymaganiami, które muszą zostać spełnione...