Mentionsy

Jak Oszczędzić na Podatkach
Jak Oszczędzić na Podatkach
10.10.2024 08:18

Jak Uchronić Spółkę Przed Bolesną Utratą Estońskiego CIT?

🎯 Umów się na konsultację z doradcą podatkowym: https://umowkonsultacje.pl/ 📲 Odbierz za darmo KALKULATOR PODATKOWY: https://mistrzpodatkow.pl/darmowe-materialy/ ------------------------------ Estoński CIT jest atrakcyjną formą opodatkowania spółek z o.o., komandytowych, komandytowo-akcyjnych, prostych spółek akcyjnych oraz spółek akcyjnych. Zapraszam Cię do obejrzenia filmu, w którym omawiam warunki, jakie spółka musi spełnić by skorzystać z estońskiego CIT i w przyszłości nie utracić do niego prawa. Z nagrania dowiesz się: ✔️ Jakie warunki muszą spełniać wspólnicy, aby spółka mogła skorzystać z estońskiego CIT. ✔️ Dlaczego spółki nie mogą posiadać udziałów ani akcji w innych podmiotach. ✔️ Jakie są wymagania dotyczące przychodów z działalności operacyjnej i pasywnej. ✔️ Jakie sprawozdania finansowe musi sporządzać spółka na estońskim CIT. ✔️ Jakie są zasady dotyczące zatrudnienia pracowników i osób na umowach cywilnoprawnych. ✔️ Co może spowodować utratę prawa do estońskiego CIT i jak tego uniknąć. ------------------------------ Poznaj Mistrza Podatków ⇊ 📧 Newsletter: https://mistrzpodatkow.pl/darmowe-materialy/ 🌐 Blog: https://mistrzpodatkow.pl/ 🔵 Facebook: https://www.facebook.com/MistrzPodatkow 🔴 Biuro rachunkowe: https://biuro.mistrzpodatkow.pl 🟢 Doradztwo podatkowe: https://umowkonsultacje.pl/

Rozdziały (6)

1. Wprowadzenie

Wprowadzenie do tematu i omówienie warunków skorzystania z estońskiego CIT.

2. Warunki skorzystania z estońskiego CIT

Omówienie warunków, takich jak zatrudnienie pracowników, nieposiadanie udziałów w innych spółkach, a także wymagania dotyczące przychodów z działalności operacyjnej i pasywnej.

3. Sprawozdania finansowe

Wyjaśnienie, że spółka na estońskim CIT nie może sporządzać sprawozdań finansowych zgodnie z międzynarodowymi standardami rachunkowości.

4. Zatrudnienie

Omówienie zatrudnienia pracowników i zleceniobiorców, w tym kryteriów zatrudnienia i ścieżki dojścia.

5. Utrata prawa do estońskiego CIT

Opis sytuacji, w których spółka może utracić prawo do estońskiego CIT, takie jak zmiana statusu wspólników, nabycie udziałów w innych spółkach, korzystanie z międzynarodowych standardów rachunkowości, podziały, aporty i inne operacje finansowe.

6. Podsumowanie

Podsumowanie kluczowych informacji i wskazówek dotyczące estońskiego CIT, z podziękowaniem za uwagę i zachęta do subskrypcji kanału i podania łapki w górę.

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 17 wyników dla "Spółka"

Z tego filmu dowiesz się, jakie warunki muszą spełniać wspólnicy, aby spółka mogła skorzystać z estońskiego CIT, dlaczego spółki nie mogą posiadać udziałów ani akcji w innych podmiotach, jakie są wymagania dotyczące przychodów z działalności operacyjnej i pasywnej, jakie sprawozdania finansowe musi sporządzać spółka na estońskim CIT,

Teraz omówmy kilka istotnych warunków, które muszą być spełnione, aby spółka mogła rozliczać się według estońskiego CIT.

Pamiętam sytuację, w której od samego początku istnienia spółki wspólnikami były wyłącznie osoby fizyczne, jednak po około dwóch latach zorientowali się, że spółka nie mogła skorzystać z estońskiego CIT.

Kolejnym warunkiem jest to, że spółka korzystająca z estońskiego CIT nie może posiadać udziałów ani akcji w innych spółkach.

Oznacza to, że spółka nie może nabyć np. udziałów w spółce z o.o.

Innymi słowy, spółka na estońskim CIT nie może być ani matką, ani córką w strukturze holdingowej.

Pułapką jest, że jeśli spółka zainwestuje na giełdzie i kupi nawet jeden papier wartościowy lub nabędzie chociażby jeden udział w jakiejś spółce z o.o., to traci prawo do estońskiego CIT.

Spółka na estońskim CIT nie może sporządzać sprawozdań finansowych zgodnie z międzynarodowymi standardami rachunkowości.

Twoja spółka nie mogła powstać w wyniku połączenia lub podziału ani nie mogły być do niej wniesione znaczące aktywa firmowe w okresie ostatnich dwóch lat.

Jeśli takie zdarzenia miały miejsce, spółka może skorzystać z estońskiego CIT dopiero po upływie dwóch lat obrotowych.

Aby Twoja spółka mogła skorzystać z Estońskiego CIT, musi zatrudniać co najmniej trzech pracowników w przeliczeniu na pełne etaty.

Jeśli wspólnikiem spółki stanie się inna spółka, traci ona prawo do estońskiego CIT.

Jeśli jeden ze wspólników stanie się np. beneficjentem lub fundatorem fundacji publicznej nierodzinnej, również spółka traci to prawo.

Jeśli w danym roku dochodzi do takich operacji, spółka może stracić prawo do estońskiego CIT od początku roku.

Spółka może złożyć informację o rezygnacji i od następnego roku rozliczać się na zwykły CIT.

Jeśli spółka w poprzednim roku miała 50% lub więcej przychodów z działalności pasywnej, traci prawo do estońskiego CIT od następnego roku.

A czy zastanawiasz się kiedy spółka może powrócić na estoński CIT?