Mentionsy
Wiele kultur w jednym zespole; ten o brazylijce stresującej niemców
Jak różnice kulturowe wpływają na twoją codzienną pracę z innymi?
Czym są różnice kulturowe i czy mogą one dzielić ludzi z tego samego kraju (spoiler: tak)? A jeśli tak, to po czym to poznać i co z tym można zrobić?
Dowiecie się również, jak pewna brazylijka niechcąco strasznie niepokoiła niemców, dlaczego w Nigerii nikt nie sprawdza czasu przyjazdu/odjazdu autobusów, jak budowuje się zaufanie w arabii saudyjskiej, jak rozmawiać z Koreańskim managerem, i co charakterystycznego dla Japonii ma w sobie język programowania ruby.
Większość treści odcinka została oparta na książce Mapa Kulturowa (w oryg. "Culture Map"), Erin Meyer: link tutaj
P.S. Masz jakieś sugestie co do podcastu, albo chcesz żebym poruszył jakiś konkretny temat? Napisz do mnie na [email protected]
Wszystkie maile czytam i na wszystkie odpowiadam :)
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
#31 jak rekrutować managerów - ten z nudnymi ...
17.06.2026 14:21
-
#30 Dlaczego kiepscy managerowie nie są zwalnia...
03.06.2026 14:21
-
#29 Dlaczego ludzie nie myślą - ten z Berliński...
20.05.2026 14:21
-
#28 Dlaczego logika jest przereklamowana - ten ...
06.05.2026 14:21
-
#27 Przekonania, które czynią pracę z ludźmi ła...
22.04.2026 14:21
-
#26 Zasady przywództwa i praca od tyłu - ten z...
08.04.2026 14:21
-
#25 Jak zacząć w nowej pracy - ten z 6 wskazówk...
25.03.2026 15:21
-
#24 Czy promujemy narcystycznych liderów? - Ten...
11.03.2026 15:21
-
#23 | Czy manager musi uprawiać politykę by być...
25.02.2026 15:21
-
#22 Skąd w firmie biorą się toksyczne zachow...
11.02.2026 15:21