Mentionsy

Jarosław Gibas
08.08.2025 05:01

Mentor, Dementor, Tormentor, czyli jak rozpoznać toksycznego szefa? #411

Zapraszam do lektury moich książek wydanych przez wydawnictwo Tathata: https://www.fundacjahs.org/sklep/ Zapraszam do lektury moich książek wydanych przez wydawnictwo Helion: https://sensus.pl/autorzy/jaroslaw-gibas/14859A Oferta moich szkoleń video: https://akademiahs.fundacjahs.org/courses/ Oferta moich otwartych szkoleń i warsztatów: Warsztat autoterapia: https://jaroslawgibas.com/warsztat-autoterapia/ Akademia terapii transpersonalnej: https://jaroslawgibas.com/att/ Realizacja video mini-wykładów jest możliwa dzięki środkom i zasobom Fundacji Hinc Sapientia https://www.fundacjahs.org. Jeśli uważasz, że publikowane tutaj mini-wykłady są przydatne i warto kontynuować ich produkcję to możesz ją wesprzeć darowizną na cele statutowe fundacji lub wesprzeć nas korzystając z serwisu Patronite zostając patronem tego cyklu: https://patronite.pl/FHS Dziękuję:-) Jarosław Gibas

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 7 wyników dla "tormentora"

Pierwszy typ aktywnego tormentora to porywacze, czyli tacy szefowie, którzy przypisują sobie pomysły, projekty czy rozwiązania podwładnego.

Drugi typ aktywnego tormentora to wyzyskiwacz.

Pierwszy został określony terminem wąskie gardło, oznaczający takie działanie tormentora, które celowo obniża produktywność podwładnego.

Pracownik więc utyka przy takim tormentorze na wiele lat, co skutecznie hamuje jego rozwój i karierę, ale jednocześnie sprowadza go do narzędzia będącego pod całkowitą kontrolą tormentora.

Ostatni typ pasywnego tormentora to ktoś, kogo naukowcy nazwali światowym podróżnikiem.

Kiedy więc spotkasz na swej drodze tormentora, czy też wymienione typy właśnie przypomniały Ci Twojego szefa czy szefową, to wiedz,

Trzeba będzie zapłacić za nie koszty obniżonego poczucia własnej wartości, stresu czy zrujnowanego systemu emocjonalnego, co może mieć skutki jeszcze na wiele lat, kiedy po przygodzie z tormentorami nie zostanie już nawet wspomnienia.

0:00
0:00