Mentionsy

KajoData - Analiza danych dla każdego
KajoData - Analiza danych dla każdego
10.05.2026 17:00

Najgorszy problem z AI. Też to widzisz?

🟨 Społeczność analityków

🟦 Kursy - Excel, Power Query, SQL, PowerBI, Python, Tableau, Data Science

🟥 Zapisz się na newsletter i zyskaj DARMOWE BONUSY


📈 AI najczęściej straszy nas utratą pracy, ale mam wrażenie, że dużo rzadziej mówimy o czymś równie ważnym: utracie umiejętności. Pisania, myślenia, rozmowy, zadawania dobrych pytań. I właśnie o tym opowiadam w tym odcinku.


📈 Nie jestem przeciwnikiem AI, wręcz przeciwnie, sam korzystam z niej bardzo dużo. Ale coraz częściej widzę, także u siebie, że zbyt łatwe delegowanie wszystkiego do narzędzi może powoli osłabiać rzeczy, które kiedyś były naszą przewagą.


📈 W tym odcinku zastanawiam się, jak korzystać z AI mądrze, ale jednocześnie nie rezygnować z tego, co jest najtrudniejsze do zautomatyzowania: bystrości, krytycznego myślenia, komunikacji i realnego rozumienia problemów drugiego człowieka.

Rozdziały (5)

1. Pisanie rekomendacji

Autor opisuje trudności z pisaniem rekomendacji po korzystaniu z AI.

2. Zmiany w umiejętnościach

Autor opowiada o utracie umiejętności pisania i krytycznego myślenia po zastosowaniu AI.

3. AI w rozmowach biznesowych

Autor omawia wpływ AI na rozmowy kwalifikacyjne i umiejętności bystrych pracowników.

4. Wartość umiejętności miękkich

Autor podkreśla, że umiejętności miękkie są trudne do zautomatyzowania i ważne dla dorastających do stanowisk liderów.

5. Zakończenie

Autor prosi o komentarze i zaprasza do kolejnego odcinka.

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 9 wyników dla "AI"

Zazwyczaj, kiedy mówi się o AI, to mówi się o utracie pracy, ponieważ są automatyzowane różne funkcje biznesowe.

Ale myślę, że za rzadko mówimy o tym, że AI okrada nas z innych ważnych rzeczy, moim zdaniem jeszcze ważniejszych,

że relatywnie krótki czas korzystania z AI, bo umówmy się, każdy z nas w jakimś sensie tam korzysta, spowodował u mnie bardzo dużą atrofię tej umiejętności.

To nie dotyczy tylko AI, tylko to dotyczy wielu zawodów biurowych, administracyjnych itd.

Należy moim zdaniem znajdować sposoby, w których my łączymy takie wysokopoziomowe zrozumienie AI, automatyzację, zarządzanie agentami z jednocześnie bardzo wysokimi umiejętnościami ludzkimi.

Ja o tym nie mówię jako hejter, jako osoba, która jest anty AI.

kluczowej kompetencji w tym sensie, że tylko osoby, które są bystre, które są sharp, które są w stanie rozmawiać w taki sposób ponadpodstawowy, a nie delegować wszystko do AI, bo AI mi to lepiej napisze,

Po drugie, z tych wszystkich ludzi, którzy pracują biurowo, którzy są zagrożeni AI, tylko skromny percentyl

One shouldn't expect a newly minted PhD with plenty of quantitative training and no training in leadership or communication or what's important to your business to actually understand what is important to the business and how to add value.