Mentionsy
Rynek Pracy IT w Polsce - RAPORT I MOJA (NIEPOPULARNA) OPINIA | KajoData Podcast
🟨 Społeczność analityków: https://kajodata.com/space/
🟩 Analiza Danych w Excelu: https://kajodata.com/kursy/kurs-excel-dla-poczatkujacych/
🟦 Analiza Danych w SQLu: https://kajodata.com/kursy/kurs-sql-dla-poczatkujacych/
🟧Wszystkie moje kursy: https://kajodata.com/kursy/
W tym odcinku zabieram Was w podróż przez aktualny raport branży IT w Polsce, dzięki któremu będziemy mogli rzucić światło na prawdziwą sytuację na rynku pracy. Wybrałem raport przygotowany przez No Fluff Jobs (choć nie jest to materiał sponsorowany!), by opierać się na konkretnych danych, a nie tylko na luźnej opinii. Porozmawiamy o tym, jak media mogą różnie przedstawiać sytuację w IT — od niesamowitych zarobków w AI po zarobki niższe niż u sprzątaczek — i postaram się wyjaśnić, jak to naprawdę wygląda.
Zajmiemy się też tematem zmiennego zapotrzebowania na pracę w różnych porach roku oraz wpływem inflacji na stabilność wynagrodzeń. Przyjrzymy się, jak rynek pracy reaguje na zmiany ekonomiczne i dlaczego warto spojrzeć na nie z perspektywy dłuższego czasu, a nie tylko bieżącej sytuacji. Będziemy też dyskutować o wartościach dodawanych przez AI do naszej pracy i jak to zmienia dynamikę na rynku. Nie zapomnijcie zostawić swojej opinii w komentarzach — jestem bardzo ciekaw Waszych przemyśleń na temat tych zagadnień.
Rozdziały (7)
Kajo Rodziński przedstawia temat i powodzenie mówienia o raporcie wynagrodzeń IT z No Fluff Jobs.
Kajo omawia trendy ofert pracy w 2023 roku i opisuje sezonowość w publikacji ofert.
Kajo analizuje stabilizację wynagrodzeń i wpływ inflacji na te wynagrodzenia.
Kajo omawia trudności dostępu do IT i opisuje determinację kandydatów.
Kajo omawia rolę AI w IT, skok produktywności i korzyści z pomocy AI w naukach.
Kajo analizuje zmiany w pracy zdalnej i opisuje wpływ na lokalizację pracodawców.
Kajo podsumowuje kluczowe statystyki z raportu No Fluff Jobs i wnioski.
Szukaj w treści odcinka
Albo w IT wciąż jest super i jeżeli się idzie w AI, to zarabia się rewelacyjne pieniądze, a jeżeli się otworzy inne media newsowe, to w zasadzie wydaje się, że ci ludzie zarabiają już mniej niż sprzątaczki, a w ogóle dostanie się na tej branży jest tak absurdalne, że tam może się dostaje 10 osób na rok.
Bez AI jak bez ręki.
Jest to o tyle interesujące, że rzeczywiście jest tak, że obecnie nie wyobrażam sobie swojej pracy analitycznej bez użycia AI.
Dwa albo trzykrotne, szczerze mówiąc, co oznacza, że jeżeli ktoś pracuje bez AI, to pracuje dwa albo trzy razy wolniej niż by mógł, albo niż pracują jego rywale.
Wspomagając się AI niż tylko googlować.
Podczas gdy AI da wam
Więc jeżeli ktoś jest zainteresowany kursami, to wciąż myślę, że to jest dobra opcja.
Natomiast uważam, że obecnie narzędzia AI, mówiąc wprost najczęściej LLM-y na ten moment, to jest część stacku technologicznego i nie ma nawet o czym dyskutować.
Okazało się, że nasi pracodawcy są o wiele bardziej chytrzy i nie są niestety tak bardzo zainteresowani na wyższym dobrobytem.
Wzrosło udział ofert w Data, Game Dev, Business Analysis i AI.
Zyskuje też AI.
Z AI jest bardzo zabawnie, dlatego że bardzo ciężko jest oddzielić firmom, i to mówię z doświadczenia specjalistów, od ludzi, którzy po prostu są zajarani tym i przetestowali 10 tysięcy rzeczy.
Są błyskotliwi, charyzmatyczni, więc na rozmowie o pracę wychodzą jak specjaliści AI.
Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Ostatnie odcinki
-
Konsultant Mc Kinsey przewidział przyszłość ana...
20.07.2026 17:00
-
MUSIAŁEM WYBRAĆ
13.07.2026 15:30
-
MOJE ZAROBKI JAKO DATA ANALYST 💵
05.07.2026 16:00
-
Czego analityk nie wie o finansach | 5 KLUCZOWY...
01.07.2026 15:30
-
JAK ZNALEŹĆ PRACĘ?
28.06.2026 22:30
-
Czy AI zastąpi analityków? Data Analyst czy Dat...
22.06.2026 15:30
-
NIEMORALNE RADY
09.06.2026 16:00
-
Decyzja
07.06.2026 17:00
-
Co musi umieć ANALITYK DANYCH w 2026
01.06.2026 15:30
-
Co trzeba umieć by pracować w logistyce jako an...
27.05.2026 17:00