Mentionsy
Generacja Z - czy naprawdę się różnimy?
Media opisują tzw. Pokolenie Z jako słabe, roszczeniowe, niezaangażowane i egoistyczne. Naukowcy twierdzą, że “Zetki” nie różnią się niczym od poprzednich generacji, a cała krytyka na pokolenie, które właśnie wkroczyło na rynek pracy jest tylko wytworem medialno-marketingowym.
Jak jest naprawdę?
W dzisiejszym odcinku razem z trzema przedstawicielkami Gen Z obalamy mity i stereotypy, które narosły wokół osób urodzonych po 1995 roku.
W rozmowie odpowiadamy między innymi na pytania:
kim są “Zetki” i co je charakteryzujejak powszechność świata cyfrowego wpłynęła na Generację Zjaki wpływ na zdrowie psychiczne “Zetek” miało dorastanie w świecie social mediówdlaczego ludzie w wieku dwudziestu kilku lat doświadczają syndromu wypalenia zawodowegoczy patrzenie na społeczeństwo przez pryzmat różnic pokoleniowych ma sensGościnie odcinka:
Aniela Kicała - Recruitment Specialist w Software Center Capgemini Polska. Na co dzień lifterka, dziewczyna i psia mama. Miłośniczka kryminałów i dobrego jedzenia. Jej najlepszy sposób na spędzenie wolnego czasu to aktywność sportowa.
Natalia Drohobycka - HR Specialist w Software Center Capgemini Polska. Na co dzień córka, narzeczona i kocia mama. Wielka miłośniczka słonecznej Italii i tamtejszej kuchni.
Preferuje aktywne spędzanie wolnego czasu. Hobbystycznie zajmuje się stylizacją paznokci.
Karolina Capek — filolożka języka angielskiego, a obecnie studentka komunikacji wizerunkowej. W Capgemini Polska tworzy zespół Brand Communication & CSR, gdzie m.in. zajmuje się tworzeniem kreatywnych treści oraz dba o poprawność językową. Prywatnie, zawodowo, a także naukowo interesuje się lingwistyką i językiem inkluzywnym.
Prowadząca podcast: Katarzyna Smuda
Podcast Capgemini Polska
Produkcja: Cleverhearted Showrunners
Dowiedz się więcej o nas na: https://www.capgemini.com/pl-pl/kariera/dlaczego-capgemini/
Jeśli masz jakieś pytania z obszaru wellbeingu napisz do nas na adres: [email protected]
Linki do materiałów polecanych przez gościnie odcinka:
https://managerplus.pl/pokolenie-z-na-rynku-pracy-bezstresowe-srodowisko-wazniejsze-niz-podwyzka-kluczowa-rola-sportu-10300
https://businessinsider.com.pl/technologie/nowe-technologie/generacja-z-jest-najbardziej-samotnym-pokoleniem/cspbkeg
https://www.worldbank.org/pl/country/poland
#genz #babyboomers #millennials #generations #socialmedia #diversity #equity #inclusion #podcast #wellbeing #capgeminipolska #letstalkaboutwellbeing
Recent Episodes
-
Jak wygląda bycie dawcą szpiku - od środka i be...
02.11.2025 05:05
-
What it’s really like to be a bone marrow donor...
02.11.2025 05:00
-
Między maratonem a sprintem – o zdrowiu w pracy
12.10.2025 04:05
-
Between a marathon and a sprint – On health at ...
12.10.2025 04:00
-
O zdrowiu psychicznym i docenianiu
21.09.2025 04:00
-
On Health and Recognition
21.09.2025 03:55
-
Nie czytaj tego maila! O sztuce prawdziwego urlopu
03.08.2025 05:10
-
Don't read this email! On the art of a real vac...
03.08.2025 05:06
-
Od X’ów do Alph – Czy pokolenia naprawdę aż tak...
13.04.2025 04:00
-
Mapa kobiecości – czyli jak przestać musieć być...
23.03.2025 04:00