Mentionsy

Kryzys męskości - rozmowa o tym, jak współcześni mężczyźni radzą sobie ze stereotypami

”Przestań się mazać. Chłopaki nie płaczą”. - to cytat z bardzo znanej polskiej komedii z 2000 roku.

Mimo że od lat obserwujemy zmiany, jakie zachodzą w społeczeństwie, wiele lat patriarchatu sprawiło, że mężczyźni w Polsce nadal muszą mierzyć się ze stereotypowym postrzeganiem ról, zachowań oraz oczekiwań wobec nich w domu i pracy. A to prowadzi do tzw. „kryzysu męskości”, który negatywnie wpływa na zdrowie fizyczne i psychiczne mężczyzn. 

W dzisiejszym męskim odcinku poruszamy problemy:

jakie są przyczyny upadającego modelu patriarchatu?dlaczego patriarchat jest zły zarówno dla kobiet jak i dla mężczyzn?co współcześnie oznacza pojęcie męskości?dlaczego mężczyźni rzadziej korzystają z urlopów ojcowskich?jak mężczyźni budują relacje z dzieckiem?

Goście odcinka:

Mariusz Moniowski - aktualnie IT & BPA Sales, Marketing & Communications Expert w Lufthansa Group Business Services, wcześniej RPA Junior Developer w Capgemini Polska. Interesuje się ułatwianiem życia poprzez automatyzację powtarzalnych procesów w życiu prywatnym i zawodowym. Dodatkowo pasjonuje się zarządzaniem projektami, marketingiem i komunikacją.

Rafał Talar - HR Business Partner w Capgemini, Financial Services. Praktyk HR z ponad 10-letnim stażem pracy. Odpowiadał za rekrutacje, obszar szkoleń, badania zaangażowania, komunikację wewnętrzną. Nie znosi stać w miejscu, zawsze w głowie ma pełno inspiracji. Entuzjasta ogrodnictwa. Gallup wskazuje, że jego główne talenty to rozwijanie innych i odpowiedzialność. Z racji wielu lat doświadczenia w NGO bliskie sercu są mu tematy CSRowe. 

Szymon Głowania - Programista z zamiłowaniem do tworzenia innowacyjnych rozwiązań technologicznych. Jego specjalnością jest projektowanie kokpitów menedżerskich, które umożliwiają efektywną analizę i zarządzanie danymi. Pasjonata uczenia maszynowego, nad czym pracuje w ramach swojego projektu doktoranckiego. Poza pracą zawodową, znajduje czas na swoje hobby - jeździectwo i wędkowanie.

Prowadząca podcast: Katarzyna Smuda, Healthy Workplace Lead w Capgemini Polska.

Podcast Capgemini Polska

Produkcja: Cleverhearted Showrunners

Dowiedz się więcej o nas na: https://www.capgemini.com/pl-pl/kariera/dlaczego-capgemini/

Jeśli masz jakieś pytania z obszaru wellbeingu napisz do nas na adres: [email protected]

#kryzysmęskości #stereotypy #urlopojcowski #słabszapłeć #zdrowie #zdrowiepsychiczne #podcast #wellbeing #capgeminipolska #letstalkaboutwellbeing