Mentionsy

Neuroróżnorodność w pracy: Fakty, mity i wyzwania

Czy neuroróżnorodność to tylko modny temat, czy realnie potrzebna zmiana w naszych organizacjach? W tym odcinku przyjrzymy się, jak neuroróżnorodność wpływa na kulturę pracy i co organizacje mogą zrobić, aby wspierać osoby neuroatypowe, zarówno w procesach rekrutacyjnych, jak i codziennej współpracy. Rozmawiamy także o obalaniu mitów wokół ADHD i o tym, jak zrozumienie unikalnych potrzeb pracowników może przełożyć się na sukces całego zespołu.

Tematy poruszane w odcinku:

Dlaczego neuroróżnorodność jest kluczowa dla współczesnych organizacjiPraktyczne sposoby wspierania osób neuroatypowych w pracyJak rozmawiać o neuroróżnorodności w zespoleWyjątkowe talenty osób z ADHD i w spektrum autyzmuNeuroinkluzywność jako element nowoczesnego przywództwa

Ekspertki i eksperci:

Agata Kostecka-Dziąg - praktyczka metody psychoterapeutycznej Internal Family Systems (IFS) oraz coachini osób neuroróżnorodnych. Wspiera osoby o różnorodnych potrzebach w środowiskach pracy, korzystając z doświadczenia zdobytego w biznesie. Autorka podcastu “Wiedźma od neuroróżnorodności”.

Jacek Śmigiel - od ponad 15 lat zajmuje się diagnozą różnicową i funkcjonalną oraz terapią dzieci, młodzieży i dorosłych z całościowymi zaburzeniami rozwoju. Od 2005 r. prowadzi szkolenia z zakresu pomocy, diagnozy i terapii osób w spektrum autyzmu. W 2015 r. współtworzył program szkolenia społecznego w ramach projektu asperIT. Zarządza zespołem tutorów i terapeutów.

Prowadząca podcast: Katarzyna Smuda, Wellbeing Lead w Capgemini Polska.

Podcast "Wiedźma od neuroróżnorodności": https://open.spotify.com/show/2GE0NsLXKY2dZL7N2Ed8Nu

Fundacja AsperIT: https://asperit.org/

Podcast Capgemini Polska

Produkcja: Cleverhearted

Dowiedz się więcej o nas na: https://www.capgemini.com/pl-pl/kariera/dlaczego-capgemini/

Jeśli masz jakieś pytania z obszaru wellbeingu napisz do nas na adres: [email protected]