Mentionsy

Kamil Wróblewski witam gościa, Magdalenę Kieferling, trenerkę komunikacji, relacji i small talku, autorkę kilku książek.

Magdalena opisuje, dlaczego postanowiła opuścić pracę w korporacjach i zacząć pracę, która pozwala jej pomagać ludziom.

Magdalena omawia, jak często i na czym polega rozmowy w korporacjach, podkreślając, że często są niejako tajne i nietransparentne.

Magdalena opisuje, jak KPI wpływają na pracę i relacje międzyludzkie, podkreślając, że często są one niepraktyczne i niskie.

Magdalena omawia, jak ważne jest rozmawianie i utrzymywanie relacji międzyludzkich, podkreślając, że to jest klucz do sukcesu w pracy i życiu osobistym.

Magdalena omawia, jak ważny jest small talk w rozmowach i relacjach międzyludzkich, podkreślając, że jest to klucz do utrzymania dobrych relacji.

Rozmowa skupia się na znaczeniu small talku w budowaniu relacji międzyludzkich i jego roli w komunikacji. Autor podkreśla, że small talk to obwąchiwanie siebie nawzajem, a nie koniecznie powiedzenie ciekawych informacji.

Autor omawia wpływ technologii na rozmowy, podkreślając, że technologie utrudniają naturalne wejście do relacji międzyludzkich, co prowadzi do braku czerpania z small talku.

Rozmowa skupia się na potrzebach introwertyków w rozmowach, podkreślając, że small talk może być szczepionką dla tych osób, ale ważne jest, aby dostosować się do indywidualnych potrzeb.