Mentionsy
Na Etacie
Na Etacie
18.05.2026 10:00

Na Etacie #01 - Przestań szukać swojego powołania

Każde dobre ogłoszenie o pracę ma jedno zdanie, które pojawia się zawsze: „szukamy kogoś z pasją." Ale co to właściwie znaczy i czy to w ogóle dobrze dla ciebie?

W pierwszym odcinku Na Etacie Dominika i Jakub rozprawiają się z mitem powołania. Skąd się wziął i dlaczego może aktywnie szkodzić twoim decyzjom zawodowym. Plus oceniamy benefity z prawdziwych polskich ogłoszeń, od owocowych wtorków po „możliwość rozwoju", i układamy tier listę tego, czego Polacy naprawdę szukają w pracy.

Nowy odcinek co tydzień.



Pasja w pracy czy praca za grosze?

Etat vs Samozatrudnienie (Po co tak naprawdę pracujemy?)

Robert Makłowicz jako ikona zarabiania na pasji

Jak menedżer może podsycić lub zabić Twoją zajawkę

Kiedy praca wciąga tak, że zapominasz o Bożym świecie

Życiowy rollercoaster: Zmiana branży co roku

Jak skutecznie szukać pracy? (Wysyłaj mniej CV!)

Powołanie na całe życie to mit – nie bój się zmian

Pies w biurze i kultura pracy, czyli czego oczekujemy od firmy

Rozmowa rekrutacyjna jak pierwsza randka

Genialne benefity (Home office na Helu?)

TIER LISTA BENEFITÓW: Owocowe dni (C) i okazjonalny home office (D)

Karta Multisport – czy to wciąż hit? (A)

Casual Friday (C) i mityczne "Możliwości rozwoju" (D)

Świeża kawa w biurze (F) – dlaczego to nie benefit?

"Rodzinna atmosfera" (F), czyli największy red flag w ogłoszeniach

Co byś robił, gdyby pieniądze nie miały znaczenia? (Barista na wyspie)

Podsumowanie i zagadka dla wytrwałych widzów

F. D. Makłowicz JIT Dinek Dofinansowywana F Gen Z. Grinchem Jezus Maria Politechnika Smart Jobs B. Pilatesu Benefitem

Rozdziały (14)

1. Wprowadzenie i motywacja

Autor omawia zagadnienie pasji i pracy, podkreślając konflikt między pracą dla pasji a potrzebą pieniędzy.

2. Definicja pasji i jej znaczenie

Autor i gość rozmawiają o konsekwencjach pracy dla pasji, podkreślając różnice między samozatrudnieniem a pracą na etacie.

3. Przykłady pasjonatów i ich doświadczenia

Autor podziela się doświadczeniami z pasjonatami, podkreślając korzyści i trudności związane z pracą dla pasji.

4. Rola menadżera w utrzymaniu pasji

Rozmowa o znaczeniu menadżera w utrzymaniu lub zniszczeniu pasji pracownika, podkreślając rolę indywidualnej odpowiedzialności.

5. Środowisko pracy i jego wpływ

Autor i gość omawiają wpływ środowiska pracy na doświadczenie zawodowe i satysfakcję z pracy.

6. Osobiste doświadczenia i pasja w pracy

Osobiste doświadczenia autorki z pracy, podkreślając rolę pasji w kariery i decyzjach zawodowych.

7. Kariery i próby

Rozmowa o kariery i próbach w różnych zawodach, podkreślając wartość doświadczeń i zmian w kariery.

8. Wskazówki dla osób szukających swojego powołania

Osobiste wskazówki autorki dla osób szukających swojego powołania, podkreślając wartość próby i wysyłania CV z zrozumieniem potrzeb pracodawcy.

9. Pasja i jej znaczenie w kariery

Rozmowa o znaczeniu kultury pracy i doświadczeniach z pracodawcami, podkreślając znaczenie integracji i doświadczeń w firmie.

10. Benefity i ich ocena

Rozmowa o hybrydowych metodach pracy, podkreślając trudności i korzyści związane z ich implementacją w praktyce i ocenę ich jako benefitów.

11. Elastyczny czas pracy i praca hybrydowa

Rozmowa kontynuuje omówienie beneficji hybrydowej pracy i elastycznego czasu pracy, oceniając je na poziom D.

12. Benefity rozwoju zawodowego

Komentarze na temat możliwości rozwoju zawodowego, w tym awansów i podwyżek, oceniane na poziom D.

13. Benefity w biurze

Omówienie takich beneficji jak kawa w biurze, atmosfera rodzinna i wspólne spotkania po pracy, oceniane na poziom F.

14. Zakończenie odcinka

Podsumowanie i zaproszenie do kolejnego odcinka.

Szukaj w treści odcinka

Wpisz frazę, aby wyszukać treść w transkrypcji tego odcinka

Ostatnie odcinki