
Mentionsy

13 lat w biznesie. Spełnienie marzeń czy walka o przetrwanie? I Natalia Bogdan
Załóż firmę mówili… Szacuje się, że 80% firm w Polsce upada w pierwszych dwóch latach działalności. Życie przedsiębiorcy to rollercoaster. Ciągle zmieniające się przepisy, pandemia, wojna, inflacja, rotacja pracowników, niepewność. Prowadzenie biznesu wymaga odwagi, ciężkiej pracy, elastyczności i gotowości do szybkiego reagowania na zmiany, umiejętności adaptacji. W 2010 roku zwolnili mnie z pracy. Nie miałam oszczędności, ani planu co dalej. Kilka miesięcy później dostałam dotację na otwarcie własnej firmy i tak powstał Jobhouse - agencja pracy, którą prowadzę już 13 lat. To 13 lat wyzwań i sukcesów. Czy dzisiaj ponownie założyłabym agencję pracy? Posłuchajcie najnowszego odcinka mojego podcastu, który nagrałam wspólnie z Adrianą Stec na 13. urodziny Jobhouse. Opowiadam m.in. o tym: 📌 Jak wyglądały początki prowadzenia działalności? 📌 Jaki miałam cel budując Jobhouse 13 lat temu? 📌 Czy jestem szczęściarą? 📌 Czy przedsiębiorczości można się nauczyć? 📌 Co wyróżnia Jobhouse spośród innych agencji pracy? 📌 Jak wygląda kultura organizacyjna Jobhouse? 📌 Czy dalej chcę skalować Jobhouse? Zapraszam do słuchania! Natalia Bogdan ------ 00:00 - 13 lat w biznesie. Spełnienie marzeń czy walka o przetrwanie? 00:56 - Wprowadzenie 01:30 - Jak Natalii Bogdan udaje się prowadzić biznes już 13 lat? 06:55 - Na ile sukces w biznesie to zasługa szczęścia, na ile ciężkiej pracy? 12:35 - Jaki był cel Natalii jak zakładała firmę? 19:15 - Co wyróżnia Jobhouse spośród innych agencji pracy? 24:30 - Jaką najbardziej intratną propozycję Natalia odrzuciła? 31:20 - Jakich ludzi szukamy w Jobhouse? ----- 🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#konsultacja 📲 Znajdziesz mnie na: ➡ LinkedInie: https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan ➡ Instagramie: https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse ➡ Facebooku: https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial ➡ TikToku: https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr 🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com #biznes #kobietawbiznesie #własnafirma #urodziny
Większość firm upada w pierwszym albo w drugim roku działalności. Pamiętam ten moment, w którym ja naprawdę musiałam oglądać każdą złotówkę z każdej strony 5 razy, robić sobie tabelki na kartkach czy mi starczy do pierwszego. Chciałam udowodnić mojemu, byłemu pracodawcę, że sobie poradzę i że to nie jest tak, że jak mnie zwolnili to, że jestem beznadziwna, że się do niej niczego nie nadaje, tylko ja wam teraz pokażę. Pokazałaś? No, bo tak. Był taki moment, że nawet tam dostawałam jak...
Search in Episode Content
Recent Episodes
-
Czym jest mobbing w białych rękawiczkach? | Kas...
16.10.2025 05:09
-
Jak się przygotować do sukcesji? | Bartosz Maje...
25.09.2025 05:00
-
Narzędzia AI, które zmieniają HR!
11.09.2025 05:00
-
Jak AI może wspierać Twój rozwój - od nauki jęz...
28.08.2025 05:00
-
Jakie zadania w HR warto oddać AI, a gdzie czło...
14.08.2025 05:00
-
Neuroróżnorodność w pracy– jak odkrywać i rozwi...
12.06.2025 05:00
-
Jak skutecznie prowadzić rekrutację? | Natalia ...
29.05.2025 05:00
-
Oczekiwania vs rzeczywistość w pracy rekrutera ...
15.05.2025 05:00
-
Jak outsourcing płac może zaoszczędzić Twojej f...
01.05.2025 05:00
-
Jak negocjować wynagrodzenie z przyszłym pracow...
17.04.2025 05:00