
Mentionsy

Terapia, bezsenność, wymioty. Jak wygląda prawdziwe życie przedsiębiorcy? I Adrian Wolak
Zarządzanie ludźmi, samotność lidera, podejmowanie kluczowych decyzji biznesowych, zwolnienia pracowników. Prowadzenie firmy to nie tylko sukcesy z Instagrama, ale przede wszystkim codzienne zmagania z rynkiem i samym sobą. Prowadzisz firmę? Ten odcinek jest dla Ciebie! Wspólnie z Adrianem Wolakiem, CEO TRAFFIT, rozmawiamy o wyzwaniach i emocjach jakie towarzyszą właścicielom firm w codziennej pracy. TRAFFIT to najlepszy system rekrutacyjny na rynku (ATS), który wspiera rekruterów w budowaniu trwałych relacji z kandydatami. Firma wyróżnia się na rynku jasnymi ścieżkami awansu, transparentnym wynagrodzeniem czy nielimitowanymi płatnymi urlopami. Z odcinka dowiesz się m.in.: 📌 Dlaczego nie warto skupiać się na porażkach? 📌 Z jakimi emocjami na co dzień mierzy się właściciel firmy? 📌 Jak zbudować zdrową relację na linii pracodawca-pracownik? 📌 Czy nielimitowane urlopy wpływają na efektywność pracowników? 📌 Kiedy należy zwolnić pracownika? 📌 Czy nieoczywiste benefity rzeczywiście przyciągają pracowników? 📌 Czy w biznesie warto ufać swojej intuicji? Zapraszam do słuchania! Natalia Bogdan ------ 00:00 - Terapia, bezsenność, wymioty. Jak wygląda prawdziwe życie przedsiębiorcy? 00:55 - Wprowadzenie01:55 - Czy budowanie marek osobistych pracowników przekłada się na biznes? 06:10 - TRAFFIT to bardziej firma IT czy HR? 07:25 - Co wyróżnia TRAFFIT na rynku pracy? 10:28 - Zwalnianie pracowników, a emocje foundera. 17:30 - Zdrowie psychiczne przedsiębiorcy. Czy warto iść na terapię? 21:33 - Czy mastermind jest dla każdego? 21:55 - Czy nielimitowane urlopy przyciągają niezaangażowanych ludzi? 26:30 - Największy fuckup w TRAFFIT? 31:46 - Czy wraz z doświadczeniem zwalnianie ludzi przychodzi łatwiej? 35:26 - Sukcesy, z których Adrian jest dumny. 37:10 - Gdyby Adrian zaczynał dzisiaj biznes od nowa, to co by zmienił? 44:24 - Work-life balance: czy przedsiębiorca może go osiągnąć? 51:18 - Plany na przyszłość Adriana. 52:34 - Gdzie można znaleźć Adriana? ----- 🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#konsultacja 📲 Znajdziesz mnie na: ➡ LinkedInie: https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan ➡ Instagramie: https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse ➡ Facebooku: https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial ➡ TikToku: https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr 🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com #przedsiębiorca #zarządzanie #psychika #traffit #ats #biznes
Ja nie jestem zwolennikiem tego, żeby jedyną świecącą mordą w social mediach trafitową była moja twarz. Tylko faktycznie chcę, żeby inne osoby też były kojarzone z naszą firmą, bo wierzę, że to się przekłada realnie na biznes. Ty jako pracodawca nie robisz łaski pracownikowi, że mu dajesz pracę, a pracownik tak naprawdę też nie jest tak, że cię złapał za Pana Boga, za nogi i w ogóle musisz dziękować, że w ogóle dajesz mu pracę, nie? Ty mu dajesz konkretne rzeczy do zrobienia za konkretną...
Search in Episode Content
Recent Episodes
-
Czym jest mobbing w białych rękawiczkach? | Kas...
16.10.2025 05:09
-
Jak się przygotować do sukcesji? | Bartosz Maje...
25.09.2025 05:00
-
Narzędzia AI, które zmieniają HR!
11.09.2025 05:00
-
Jak AI może wspierać Twój rozwój - od nauki jęz...
28.08.2025 05:00
-
Jakie zadania w HR warto oddać AI, a gdzie czło...
14.08.2025 05:00
-
Neuroróżnorodność w pracy– jak odkrywać i rozwi...
12.06.2025 05:00
-
Jak skutecznie prowadzić rekrutację? | Natalia ...
29.05.2025 05:00
-
Oczekiwania vs rzeczywistość w pracy rekrutera ...
15.05.2025 05:00
-
Jak outsourcing płac może zaoszczędzić Twojej f...
01.05.2025 05:00
-
Jak negocjować wynagrodzenie z przyszłym pracow...
17.04.2025 05:00