Mentionsy

Praca w logistyce. W jakim kierunku i za ile możesz się rozwijać?

Praca w logistyce. W jakim kierunku i za ile możesz się rozwijać? Cześć, witajcie moi drodzy w kolejnym odcinku Nawigacji w świecie logistyki! Dziś zagłębimy się w temat pracy w logistyce, omawiając wszystkie kluczowe etapy kariery – od pierwszych zleceń na magazynie, przez tryb pracy w magazynach bez oprogramowania i z WMS, aż po stanowiska kierownicze i administracyjne.

🔹 Co omówimy?

Specjalizacje i możliwości – logistyka to nie tylko studia, ale całe spektrum ról: od magazyniera po kierownika działu. Stanowiska operacyjne – kto, gdzie i jak zaczyna? Wyjaśniamy różnicę między magazynem “garage-style” a magazynem automatycznym z WMS i skanerami. Umiejętności podstawowe – obsługa Excela i prostego oprogramowania vs. interfejsy kafelkowe WMS; jak opanować technologię nawet bez wcześniejszego doświadczenia. Praca na wózkach – różne klasy uprawnień, wózki boczne Ridge Track vs. czołowe, i jak zdobyć kwalifikacje umożliwiające awans z poziomu magazyniera. Widełki płacowe – wynagrodzenia startowe (4 200–6 000 zł brutto dla operatorów, 5 100–7 000 zł dla wózkowych), premie i nadgodziny.

🔹 Dla kogo jest ten odcinek?

Studenci i uczniowie techników logistycznych – zobaczcie, od czego zacząć i jakie umiejętności warto od razu rozwijać. Osoby zmieniające branżę – dowiedzcie się, jakie kompetencje pozwolą Wam wejść na magazyn nawet bez formalnego wykształcenia logistycznego. Właściciele i menedżerowie HR – zainspirujcie się do budowy wewnętrznych ścieżek awansu: jak gradacja ról od młodszego magazyniera do lidera może zwiększyć retencję zespołu.

🔹 Dlaczego warto obejrzeć?

Konkretne przykłady: dowiecie się, jak wygląda codzienna praca w różnych typach magazynów – od dwuosobowych składów e-commerce po zautomatyzowane centra dystrybucyjne. Praktyczne wskazówki: jakie certyfikaty i szkolenia podjąć, aby szybko awansować – od obsługi podstawowego skanera aż po pracę z systemami autostore. Nie pomijamy realiów: uczciwie omawiamy trudności, jakie napotykają pracownicy powyżej 50. roku życia przy adaptacji do technologii, i podpowiadamy, jak je pokonać.

📌 Subskrybuj nasz kanał, zostaw łapkę w górę 👍 i włącz powiadomienia 🔔, aby nie przegapić kolejnych odcinków o pracy w logistyce! Zapraszamy na nasza stronę - www.locura.pl

Spis treści:

00:00 Wstęp
01:20 Charakterystyka stanowisk operacyjnych
07:35 Zarobki na stanowiskach operacyjnych
08:53 Charakterystyka młodszych stanowisk kierowniczych
13:39 Zarobki młodszych kierowników i specjalistów
15:44 Charakterystyka samodzielnych stanowisk kierowniczych
21:33 Zarobki samodzielnych kierowników
24:33 Charakterystyka stanowisk menadżerskich
25:30 Zarobki menadżerów
30:11 Charakterystyka stanowisk dyrektorskich
32:55 Wynagrodzenia dyrektorów
34:03 Charakterystyka stanowisk C-level
37:30 Zarobki C-level
38:15 Charakterystyka konsultanta logistycznego
40:15 Zarobki konsultantów logistycznych