Mentionsy
Gen Z, Millenialsi, a może Silversi? Które pokolenie jest najlepsze w pracy? // Rozmowa z Rafałem Olejniczakiem
Ageizm to nic nowego, tak naprawdę pierwsze głosy o dyskryminacji ze względu na wiek pojawiły się pod koniec lat 60. - powiedział Rafał Olejniczak w najnowszym odcinku podcastu Nowi MY w IT. Jak jednak zmieniło się postrzeganie tego tematu przez lata?
Jaki jest idealny wiek do pracy? Czego właściwie boją się pracodawcy? Jak budować kompetencje zespołu poprzez doświadczenia? Rafał Olejniczak - mentor, coach i psychoterapeuta oraz konsultant w dziedzinach przywództwa i komunikacji podzielił się z nami wieloma cennymi spostrzeżeniami na temat ageizmu. Z przyjemnością więc zapraszamy do wysłuchania kolejnej odsłony naszej rozmowy o różnorodności, w której tym razem dyskutujemy o wieku.
Recent Episodes
-
Być sobą w pracy? O co w tym wszystkim chodzi?/...
19.09.2024 07:03
-
Jak wspierać w pracy osoby z niepełnosprawności...
21.08.2024 15:40
-
Zarządzanie różnorodnością - rozmowa z Anną Sar...
31.07.2024 16:20
-
Różnorodność kulturowa - jak odnaleźć się w mię...
17.07.2024 16:36
-
Kilka pokoleń w pracy? Jak je połączyć? // Rozm...
03.07.2024 16:50
-
Inkluzywność językowa - czy warto? // Rozmowa z...
19.06.2024 16:50
-
Gen Z, Millenialsi, a może Silversi? Które poko...
05.06.2024 16:51
-
Czy technologie kwantowe to przyszłość nowych t...
22.05.2024 16:14
-
Różnorodność? To się po prostu opłaca! Rozmowa ...
08.05.2024 15:42
-
Czym jest różnorodność? Rozmowa z Weroniką Tomiak
24.04.2024 16:38