Mentionsy

Ministerstwo Zdrowia przedstawiło propozycję wprowadzenia górnej granicy wynagrodzeń dla osób pracujących w systemie ochrony zdrowia na umowach cywilnoprawnych.

Na trójstronnym zespole do spraw ochrony zdrowia padła propozycja, by limit lekarskich zarobków był powiązany ze stawką godzinową wyrażoną jako ułamek pracy minimalnej, czyli 1,20 minimalnego wynagrodzenia brutto przy obowiązku świadczenia pracy co najmniej na pół etatu.

Jedna z propozycji to maksymalna stawka godzinowa od 200 do 230 zł, co dawałoby 40 tys. zł miesięcznie, a w wyjątkowych sytuacjach nawet 48 tys. zł brutto.

To są propozycje, które wymagają dyskusji.

Jego rola będzie kluczowa w przypadkach, gdy śmierć nastąpi poza placówką medyczną albo poza domem.

Wówczas argumentowano, że taki model skróci ścieżkę edukacyjną i pozwoli szybciej wprowadzić młodych lekarzy na rynek pracy.

które zdobywają pielęgniarki położne no te kompetencje zdecydowanie są szersze aczkolwiek w mojej ocenie nie zawsze też sami pracodawcy wiedzą jakie te kompetencje są w związku z czym jeżeli jest jakaś niewiedza w tym zakresie no to trudno później pozyskiwać i delegować te uprawnienia

Niedawno pojawiła się taka propozycja i dość głośno na ten temat było, żeby pielęgniarki miały możliwość wystawiania L4.

do których posiada uprawnienia i poszerzyć, czy o morfologię, czy jakąś analizę noczu, czy na przykład zlecić poziom cukru, no to wszystko jest w kompetencjach pielęgniarki i na przykład ze względów epidemiologicznych należałoby tego pacjenta zostawić w domu, tak?

Natomiast na pewno brakuje realizacji tych świadczeń w większym zakresie w domu pacjenta, bo generalnie POZ-y, nie wiem jak to wygląda w całym kraju, ale w większych miastach myślę, że

czy jest to POZ, czy jest to ambulatoryjna opieka specjalistyczna i my czasami te przykłady pokazujemy jako wzór do naśladowania, że jeżeli jest otwartość kierownika czy dyrektora czy jakiejś grupy lekarzy właśnie na to, żeby mogły pewne rzeczy kontynuować czy realizować pielęgniarki w ramach

na etapie rozpoznania cukrzycy i później cały czas ewaluowanie i nadzorowanie tego pacjenta, czy jest wprowadzona odpowiednia dieta, czy na przykład jest wedługowany w zakresie pomiarów poziomu cukru, nawet tą metodą paskową.

bo gdziekolwiek nie jestem i rozmawiam też, bo czasami występuję w różnego rodzaju takich konferencjach z udziałem pacjentów i też pytam o te kompetencje, to faktycznie poziom niewiedzy jest bardzo duży i to jest przed nami wyzwanie, ale mało tego, Pani redaktor, to, że pacjenci nie wiedzą, to jest jedno.

z różnymi innymi zawodami medycznymi i jak rozmawiamy, to się okazuje, że faktycznie ten poziom niewiedzy wśród naszych kolegów, czy lekarzy, czy fizjoterapeutów, czy ratowników medycznych też jest bardzo duży.

To tutaj my możemy pokazać, że może iść taki obywatel do POZ-u i

Więc tutaj musimy wspólnie, myślę, z Ministerstwem Zdrowia stworzyć kampanię, która będzie promowała ten zawód pielęgniarki i położnej i też będzie informowała, z czego tak naprawdę obywatele będą mogli skorzystać, jeżeli pójdą do POZ-u i będzie tam pielęgniarka bądź położna.

Chociaż też warto podkreślić, że nie tylko POZ, to jest też opieka domowa, gdzie świadczenia realizowane przez pielęgniarki to są świadczenia naprawdę bardzo specjalistyczne i bardzo profesjonalne i tam tych świadczeń jest niezwykle dużo, a samodzielność jest właściwie na najwyższym poziomie, ponieważ tam pielęgniarka samodzielnie podejmuje decyzje i to ona odpowiada i też decyduje o zastosowanych

I to jest też coś, co odciąża bardzo przeciążone w tej chwili POZ-y, czyli zatłoczone przychodnie i lekarzy, którzy narzekają, że mają tej pracy bardzo dużo, również takiej pracy typowo biurowej, która gdzieś zabiera im kontakt z pacjentem.

jest też taką może inną odnogą raz odciążania przeciążonych POZ-ów, a dwa w ogóle szerokiej współpracy zawodów medycznych ze sobą w Polsce, do czego też wiem, że chcemy dążyć.

taki dobry punkt realizacji tych świadczeń, gdzie ten pacjent może być zaopiekowany czy w domu, czy w POZ-cie, a niekoniecznie do kosztownego, całodobowego systemu lecznictwa szpitalnego, który jest przeciążony i który jest być może zbyt kosztochłonny, więc to jest jak gdyby takie główne zadanie.

pielęgniarek, które będą wchodziły na wyższe poziomy i też w jakiś sposób będą dawały szansę dla tych przyszłych pokoleń, które będą widziały możliwość awansowania i przyszłość tego zawodu nieco wyżej niż jest do tej pory.

Dziękuję i pozdrawiam serdecznie.