Mentionsy
PODCASTY BIZNES24 | Biznes od kuchni. Decyzje. Kariera. Przywództwo.
PODCASTY BIZNES24 | Biznes od kuchni. Decyzje. Kariera. Przywództwo.
16.06.2026 16:00

Dlaczego najlepsi ludzie odchodzą? Ukryty błąd lidera

Dlaczego najlepsi pracownicy nagle składają wypowiedzenie, a dynamicznie rozwijający się biznes nagle uderza w szklany sufit? W tym odcinku rozmawiamy o paraliżującym lęku przed zmianą, toksycznej chęci kontrolowania wszystkiego samemu i o tym, jak własne blokady psychiczne lidera stają się bezpośrednią przyczyną upadku firmy.Odcinek pochodzi z serii Akademia mocnego biznesu – rozmów o prowadzeniu firmy, odpowiedzialności lidera i momentach przełomowych w biznesie. Rozmawiamy o barierach komunikacyjnych, wyjściu ze strefy komfortu, uwalnianiu wewnętrznego oporu oraz o tym, jak zmiana nastawienia umysłowego i otwarcie się na nowe formy pracy (takie jak online czy hybryda) potrafią uratować przedsiębiorstwo w kryzysie.To rozmowa dla przedsiębiorców, menedżerów i liderów, którzy chcą lepiej rozumieć swoje decyzje i odpowiedzialność, zrzucić blokady hamujące rozwój i przestać tracić najcenniejszych ludzi w zespole.Prowadzący: Jacek Cholewiński, Aleksandra Warsztocka

Rozdziały (11)

1. Wprowadzenie do podcastu

Ola Warsztocka i Jacek Chlewiński omawiają temat podcastu dla liderów i powodują, dlaczego skupiają się na liderach, a nie handlowcom.

2. Liderzy vs. Handlowcy

Ola wyjaśnia, dlaczego liderzy powinni rozwijać swoje pracowników, podkreślając konsekwencje braku rozwijania siebie i pracowników w firmie.

3. Maraton nowojorski jako metafora liderstwa

Ola opisuje metaforę maratonu nowojorskiego, aby ilustrować, jak ważne jest, aby liderzy prowadzili swoje zespoły w przód.

4. Komunikacja i rozwój osobisty

Ola i Jacek omawiają znaczenie komunikacji i rozwijania osobistego, podkreślając, jak ważne jest, aby zaczynać się mówić i wyrażać siebie.

5. Akceptacja siebie i głos

Ola opowiada o swoim doświadczeniu z akceptacją siebie i głosu, a także o znaczeniu nagrywania i słuchania swojego głosu.

6. Programowanie i oszczędności

Ola opisuje swoje doświadczenia z programowaniem i oszczędnościami, a także opowiada o zmianie jej mentalności w kontekście coachingu i biznesu.

7. Efektywność coachingu online

Ola opowiada o swoim doświadczeniu z coachingiem online podczas pandemii i porównuje efekty coachingu stacjonarnego i online.

8. Wartość online

Rozmowa o efektywności online coachingu i szkoleń, podkreślenie, że niektóre elementy można wykorzystać online, co jest dużo tańsze dla odbiorcy.

9. Wykład online

Opis doświadczenia prowadzenia czterogodzinnego wykładu online, pokazanie możliwości online i wskazanie, że wszystko zależy od pomysłu i umiejętności.

10. Kurs online

Rozmowa o marzeniu o kursie online, który mógłby być zakupiony przez klientów, podkreślając, że dzielenie się wiedzą jest obowiązkiem, a nie biznesem.

11. Polemizacja

Diskurs na temat powinności i wyboru, z podkreśleniem, że mamy wybór, czy dać lub nie dać, co jest kluczowe w rozumieniu tego zagadnienia.

Ostatnie odcinki