Mentionsy

Jak poradzić sobie z bezsensem codzienności w pracy? | Bartek Olejniczak

📩 Psychologiczny newsletter Dawida Straszaka: http://dawidstraszak.pl/newsletter ——————————————— Współpraca reklamowa: 🥩 Mięsna Paczka - Mięso z ekologicznych gospodarstw Z kodem “CHARYZMATYCZNY” macie 10% zniżki na pierwszą Mięsną Paczkę: https://miesnapaczka.pl/ ——————————————— 🎬 Podcast z wideo na YouTube: https://youtu.be/hF0n6UjIAyQ ——————————————— 👉 Dlaczego nienawiść do pracy, to dobry początek do zmiany? 👉Jak nie męczyć się w swojej pracy? 👉 Jak zrozumieć czego potrzebujesz i w czym jesteś dobry? 👉 Jak odzyskać sens pracy? Co wpływa na to, żeby chciało się działać? 👉 Czy ludzie pracują tylko dla pieniędzy? 👉Jak uciec z pracy, do której nie pasujesz? ——————————————— ⏰ Znaczniki czasowe: 00:00 - W dzisiejszym odcinku 01:17 - Blok sponsorowany: Mięsna Paczka 02:43 - Wprowadzenie 03:55 - Co zrobić jeżeli nienawidzę swojej pracy? 15:23 - Co zrobić z bezsensem pracy? 38:30 - Co zrobić, gdy masz same nudne zadania? 56:30 - Co, gdy nie jesteś zadowolony z pracy? 01:05:50 - Wyobrażenie pracy a rzeczywistość 01:26:30 - Czy pieniądze nadają sens pracy? ——————————————— 🙋‍♂️ BARTEK OLEJNICZAK lider zespołu HR, konsultant ds HR, podcaster, praktyk psychologii pozytywnej. Pomaga ludziom odnaleźć i odzyskać sens w codziennej pracy. ▪ Strona: https://zwinnoscosobista.pl/ ▪ Strona 2: https://www.pozytywnymiesiac.pl/ ▪ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bartekolejniczak/ ▪ YouTube: https://www.youtube.com/@zwinnoscosobista

Bo Bogalb wypuszcza co roku takie badania, które obrazują, jak na świecie w ogóle wygląda poziom zaangażowania pracowników w różnych krajach, organizacjach i tak dalej. Podsumowanie na rok 23, no to w ogóle tam te wyniki są straszne. Tam się w ogóle okazuje, że blisko chyba 30% jest, to jest, lubię to stwierdzenie, aktywnie niezaangażowanych. Czyli już nawet nie udają, nie? W sensie to już nawet nie jest poziom takiego, że ja nie jestem niezaangażowany, tylko jestem aktywnie niezaangażowa...