Mentionsy

Podcast o skalowaniu
15.06.2025 16:00

Jak rozmawiać z pracownikiem o błędach bez krzyku? #35 (2)

Błąd został popełniony. Co teraz? Krzyczeć czy może lepiej udawać, że nic się nie stało?

 Spoiler - żadna z opcji nie jest dobra.

 Dzisiaj opowiadam o tym jak dawać feedback w sprawie błędów, który zapobiega powtarzaniu się problemów, buduje kulturę i po prostu sprawia, że pracuje się lepiej i skuteczniej.

Czyli o tym, jak przygotować się mentalnie do trudnej rozmowy z pracownikiem, bo nie zawsze jest to łatwe i przyjemne, jak drugiej stronie może się wydawać.