Mentionsy

Pan się strasznie oburzył, że PIP będzie miała nowe uprawnienia.

Mamy to, czy to jest pracownik kontraktowy, czy etatowy, ale jest formuła, której najpierw to sąd ustala, a nie PIP.

No i to jest taka sytuacja, że jak ktoś wystawia jedną fakturę jednemu pracodawcy, to przychodzi PIP na 25 tysięcy.

Nie w tej konkretnej, ale mam problem co do zasady, bo PIP nie zawsze będzie znał kontekst.

I dwa, pamiętajmy, że jak na przykład może być taka sytuacja, że PIP wchodzi do jakiejś firmy, robi to dla 300 pracowników i w tym momencie jeszcze każe płacić odsetki wstecz, ta firma może paść.

I są też obecnie realizowane kontrole przez PIP i przez ZUS w wielu miejscach, kiedy dokładnie takie same decyzje zapadają i firmy muszą...

Czyli przyznał pan, że jednak ten PIP czasami być może to jest potrzebne i przy tym zostańmy.