Mentionsy
Czym jest DOBROSTAN PRACOWNICZY i jak go osiągnąć? PORACHUNKI OSOBISTE
72% zatrudnionych boryka się z poczuciem niepokoju i lękiem o przyszłość, a 60% odczuwa smutek i bezsilność. Tymczasem wielu pracodawców bagatelizuje ten problem - jedynie 30% z nich podejmuje działania, służące poprawie kondycji psychicznej pracowników. Co negatywnie wpływa na naszą kondycję psychiczną, czym jest dobrostan pracowniczy i jak go osiągnąć - opowie Katarzyna Gryzło prezeska HearMe - startupu, który oferuje wsparcie psychologiczne dla pracowników.
Szukaj w treści odcinka
Ale wielu odczytywało to jako wielki plus, a dzisiaj powrót do biura przez wielu, też jak rozumiem, przynajmniej rozmawiając z osobami, które do biura wrócić muszą, niekoniecznie chwalą sobie tego typu rozwiązanie, bo tam można było w międzyczasie iść na zakupy, sprawdzić maila w telefonie, ugotować zupę pomidorową.
niejasno stawia cele i zadania swoim pracownikom, bo chyba to jest okej, że ja mogę o godzinie 12 do 13 iść na przykład do lekarza, bo to jest jedyny wolny termin, ale potem godzinkę później zostać i wysłać te ostatnie maile i skończyć tego Excela.
Szukam przyjaciela i sztuczna inteligencja AI zastępuje mi żywe osoby.
To super pytanie, no bo te rozwiązania właśnie tych LLM-ów i tych takich rozmawiających naturalnie rozwiązań sztucznej inteligencji, Gen AI, one są super zaprojektowane, żeby być naszymi najlepszymi przyjaciółmi, którzy nigdy nas nie skrytykują, chcą ciągle z nami rozmawiać, bo tak jest model biznesowy.
Ja wierzę, że można dbać o zdrowie psychiczne pracowników mając zero złotych, bo już taka rozmowa o zdrowiu psychicznym, czy nawet na Dzień Zdrowia Psychicznego, jak pracodawca wyśle maila do wszystkich, słuchajcie, dzisiaj jest Dzień Zdrowia Psychicznego dla nas, wasze zdrowie psychiczne jest tak samo ważne jak fizyczne.
No i teraz mówi pani o zwykłym mailu pod tytułem, jeżeli potrzebujesz pomocy, to zadzwoń.
I w pracy, kiedy my mamy bardzo dużo ciśnienia, sytuacji stresujących i jeszcze na oddech siedzimy sami w domu i dostajemy strasznego maila, to to jest trochę tak, jakbyśmy jeszcze za czasów tego naszego przodka Neandertala zobaczyli tygrysa strasznego.
I ten mail, teraz reagujemy na niego jak na tygrysa.
I tych maili dostajemy bardzo dużo i my siedzimy w takim właśnie przewlekłym niepokoju, strachu, stresie, bo też brakuje nam osób, żeby się podzielić.
Ostatnie odcinki
-
Spadek, testament, dziedzieczenie. Ekspertka pr...
02.02.2026 16:29
-
Spadek, testament, dziedzieczenie. Ekspertka pr...
02.02.2026 16:28
-
Trudna sztuka prowadzenia teatru. PORACHUNKI OS...
27.01.2026 07:58
-
Wypalenie zawodowe. Jak nie stracić motywacji? ...
23.01.2026 13:10
-
"Każdy ma w sobie potencjał do rozwoju". Trener...
14.01.2026 06:58
-
Jak mądrze inwestować w złoto? PORACHUNKI OSOBISTE
08.01.2026 08:10
-
Jak wyjść z piekła i zostać biznesmenem obracaj...
29.12.2025 07:12
-
„Finanse, a Święta Edycja 2025”, druga edycja r...
22.12.2025 10:34
-
Świąteczne zakupy i świąteczna praca. PORACHUNK...
15.12.2025 11:06
-
Czym jest DOBROSTAN PRACOWNICZY i jak go osiągn...
08.12.2025 10:18