Mentionsy

Pokolenia X, Y, Z w nowoczesnej firmie | Gościem: Jan Zyngier | Pre-Fabrykat

W tym odcinku rozmawiamy z Janem Zyngierem, Dyrektorem ds. rozwoju w PREFABRYKAT – nowoczesnej firmie budowlanej – o tym, jak różne pokolenia mogą wspólnie rozwijać silną, wartościową organizację, nawet w realiach trudnego rynku pracy.

Dowiesz się:

Jakie cechy wyróżniają pokolenia X, Y i Z – i jak przekuć te różnice w przewagę strategiczną,Czym jest „syndrom żółtego ksera” i jak go uniknąć w codziennej pracy,Dlaczego autonomia i atmosfera w zespole to nie „miękkie tematy”, ale konkretne wskaźniki efektywności,Co oznacza dziś „firma z wartościami” i jak te wartości realnie wdrażać,Jak zbudować środowisko pracy, które nie tylko zatrudnia, ale rzeczywiście rozwija ludzi.

Na koniec usłyszysz praktyczne przykłady działań PREFABRYKAT, które wspierają współpracę międzypokoleniową i rozwój organizacyjny.

Zobacz moje pozostałe kanały:

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://prawnikbuduje.pl/⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠