Mentionsy

No tak, ale to chyba wystarczy, że dopiszesz, że pomogło nam AI, nie?

Dziś będzie o tym, dlaczego twoja firma, nawet jeśli nie działasz w IT, nawet jeżeli nie robisz żadnych rzeczy związanych z tworzeniem AI-ów i nawet jeśli masz jeszcze 68 innych powodów, dla których uważasz, że... No właśnie.

Wcale nie będzie to, dlaczego nie powinna korzystać z AI, a jak najbardziej powinna i myślę, że to daje...

To nawet temat jeszcze bardziej pilny, bo mam pewne podejrzenia, że w Twojej firmie Ty płacisz za jedno stanowisko w, dajmy na to, tym czy innym systemie AI, a Twoi pracownicy korzystają z tego, co wpadnie im w ręce w ramach wersji darmowych i skoro nie ma żadnych zasad, no to nie ma żadnych zasad.

Więc uważam, że wdrożenie regulaminu korzystania z AI w firmie to temat dla każdego, kto korzysta już choćby z Chata, Copilota, Gemini czy Mitchelneya, nie mówiąc już o Clodzie, Lamie czy czymkolwiek innym, czyli dla większości firm, które chcą działać szybciej i sprytniej.

Bo AI weszła do codziennej pracy niezauważalnie, ale z dużym przytupem.

Zespół wrzuca opis do generatorów grafik, ktoś inny tłumaczy ofertę przez AI, ktoś pisze posta na LinkedIn z pomocą czatu.

I wszystko byłoby super, gdyby nie to, że no właśnie, ktoś może wkleić dane klienta do darmowego narzędzia, ktoś inny wygeneruje ofertę, która wygląda profesjonalnie, ale zawiera kompletne bzdury, a jeszcze ktoś inny wrzuci grafikę wygenerowaną przez AI, która przypomina znanego polityka i rozpęta się mały kryzys.

I nie, nie pomoże wtedy, że to nie ja, to AI.

Regulamin powinien też chronić firmę przed karami z AI.

uporządkować sposób korzystania z AI w zespole bez chaosu, zwiększyć zaufanie klientów, bo jasno komunikujesz jak działa Twoja firma, zwiększyć efektywność, ale bez utraty kontroli nad jakością.

Więc taki regulamin korzystania z AI w firmie.

Oczywiście nie mówię tutaj o firmach, które są technologiczne, same tworzą systemy AI.

Ja tu mówię o MŚP, które po prostu korzysta z AI.

Wiadomo, że te właśnie deep techowe tematy związane z AI będą zupełnie inaczej.

Wprowadzania pewnych odrębności, ale też nie popadania w skrajności, aż tak bardzo się to nie będzie różnić, bo co to za różnica, czy mówiąc krótko ograniczenia i to daleko idące związane z prowadzeniem rekrutacji, z wykorzystaniem AI,

No to finalnie z perspektywy AI Actu wcale nie czyni drastycznej i dramatycznej różnicy.

sposób wykorzystania jest na przykład zakazany i możemy go osiągnąć także w systemie, który jest dopuszczony do używania albo dany sposób jest ograniczony, ale możemy go właśnie wdrożyć przy wykorzystaniu dopuszczonego modelu systemu AI, to

Wiadomo, że taki dokument trzeba też aktualizować, bo nawet my jako kancelaria zmieniamy te narzędzia AI-owe, z których korzystamy.

Natomiast bez aktualizacji, bez sprawdzania, czy dana wersja subskrypcji, z której korzystacie jest adekwatna, bo na przykład dany regulamin systemu AI nie

już masz podstawy by legalnie bezpiecznie i sprawnie wykorzystywać AI w swojej firmie no that's it tak po prostu tylko jeszcze tutaj pozostaje pytanie skąd wziąć taki regulamin więc pozwolę sobie na odrobinę autopromocji i powiem, że jeśli ten temat Cię zaciekawił to świetnie, bo mam coś dla Ciebie, co ułatwi Ci cały proces, otóż w linku, który znajdziesz

W notatkach do tego odcinka jest regulamin korzystania z AI w firmie MŚP stworzony specjalnie z myślą o właścicielach i menadżerach firm, które nie są z branży technologicznej i chcą korzystać z AI legalnie i bezpiecznie i nie mają czasu na tworzenie wszystkiego od zera, a zarazem nie mają budżetów na to, żeby zlecić...

Jeśli chcesz, by Twoja firma korzystała z AI mądrze, myślę, że powinieneś zacząć od zasad, a jeśli masz pytania albo potrzebujesz indywidualnego wsparcia, to wiesz, gdzie mnie znaleźć.