Mentionsy

Dzisiaj o problemie w którym sie mierzę zarówno teraz w karierze konsultanta jak i wcześniej mierzyłem się na etacie. Zarowno jako specjalista jak i manager. Brak zastępowalności - czyli sytuacja w której w firmie których nie da się zastąpić. Jak ich nie ma to nie idzie niektórych rzeczy załatwić. Samym im ciężko pójść na urlop lub zwolnienie. Ale z drugiej strony jak to fajnie być tym.. niezastąpionym pracownikiem bez które firma upadnie! I jak sobie z tym radzić? Ja używałem macierzy kompetencji. I całkiem skutecznie to wychodziło. Zapraszam do odcinak w którym dzielę się jak to robiłem. #skillmatrix #management #zastępowalność #brakzastępowalności #zarządzanie #zarządzaniekompetencjami. #zarządzaniezespołem00:00 Wstęp ▶00:35 Brak zastępowalności. Czy to problem? ▶05:36 Czyja to wina? ▶11:50 Jak pozbyć się problemu braku zastępowalności? ▶12:53 Macierz kompetencji ▶14:04 Jak zbudować macierz kompetencji? ▶18:49 Jak korzystać z danych w macierzy kompetencji? ▶22:17 Jak dbać o aktualność macierzy kompetencji? ▶24:05 Podsumowanie